> ce jeudi 30 Novembre s'est tenu un Groupe de travail pour actualiser la circulaire des règles du mouvement.

Les 3 organisations syndicales ont dénoncé les conditions d'organisation et de travail dans cette instance : modifications des calendriers, et non transmission des documents de travail.

En amont des travaux, les délégués du personnels sont intervenus sur des questions diverses.

Le SE UNSA a demandé des précisions sur :

Contractuels :

Actuellement, un peu plus de 70 contractuels ont été recrutés. Ils sont missionnés sur des remplacements longs.

ZIL :

Certains ZIL exerçant sur des communes avec des organisations scolaires différentes et effectuant plus de 24h / semaine se sont entendus dire que cela serait pris sur les 108h (vu que les ZIL ne les feraient pas entièrement).

Le SE-Unsa 95 a dénoncé cette réponse.

Le SE-Unsa a également dénoncé le fait que certains BD notamment stages   se voient affectés le mardi soir pour le mercredi matin, ou le mercredi matin sur une école alors qu'ils sont déjà en mission longue sur  une école toute la semaine.

Il n'est également pas possible que  certains remplaçants soient astreints à une veille téléphonique le mercredi matin, au cas où....

Nos consignes :

- Toute heure effectuée au-delà des 24h devant élèves est due par l'administration : retrouver ici notre fiche de calcul pour rattraper vos heures.

- Les 108h ne doivent en aucun cas entrer dans ces calculs. Ces heures sont déjà insuffisantes pour accomplir les missions définies dans ce cadre.

CAPD promotions :

Le Se-Unsa a demandé que soit planifié une date de CAPD promotions. C'est un moment attendu par beaucoup de collègues, en particulier dans le cadre du "boost" au 6ème, 8ème et 9ème échelon, ou pour programmer son départ à la retraite.

Un groupe de travail pourrait avoir lieu, si la nouvelle application le permet, le 21 décembre prochain, afin de travailler sur la nouvelle grille d'évaluation et de déterminer les bénéficiaires des "boost".

La CAPD pourrait se tenir courant janvier.

Cette année, les notes restent en vigueur.

En tout état de cause, le paiement s'effectuera avec effet rétrocatif. Mais les délégués du personnel ont dénoncé les effets de changements de seuils d'imposition,  pour certains collègues

A savoir, il convient de s'adresser au centre des impôts pour que ce sommes soient imputées sur les revenus 2017.

Classe exceptionnelle : 

Celle-ci est effective au 1er septembre 2017.

Le BO sur le sujet est sorti ce jour (30 novembre). Le SE UNSA a demandé un GT pour la mise en oeuvre :notations etc

PES et classes de découvertes :

A ce jour, il n'est pas possible pour un PES de participer à une classe de découvertes. Le SE UNSA 95 ne se satisfait pas de la réponse de l'administration qui stipule que la formation doit être priviligiée. En d'autres termes, nos collègues stagiaires doivent aller à l'ESPE et de fait ne peuvent accompagner leurs élèves. 

Accès au LSU pour les compélements de services :

Le SE UNSA 95 a rappelé la nécessité de créer des accès pour tous les collègues. A aucun moment, un collègue ne doit se substituer à l'administration en donnant ses codes d'accès personnels .

Remplacements :

Ce lundi 27 novembre, 62 classes sont restées sans enseignant.

10 BD stage ont été ré-injectés dans le dispositif de remplacement.

L'administration indique que les difficultés sont sur les congés très courts, et ponctuel compte tenu du temps de mise en oeuvre, notamment en période de tensions. 

Sorties scolaires :

Le transport des élèves en IDF en transport en commun est possible dans les cas suivants :

- Pas de transports en commun sur Paris et proche courronne

- Utilisation des bus de ville, RER.... hors Paris et petite courronne.

- Pas de lieux hautement touristique : Tour Effeil, Arc de triomphe par exemple.

- Si visite sur Paris = transport privé.

Directions d'écoles :

Le SE-Unsa a rappelé la situation inacceptable des directeurs dont les charges continuent à s'alourdir et les moyens s'amoindrissent.

Il a rappelé que tout le monde en était conscient : Recteur, DASEN, IEN, parents.

Nous sommes dans le cadre d'un service public, aux familles et aux élèves, qui est de moins en moins rendu.

Le SE UNSA a demandé le nombre de CUI tâches administratives en missions.

PPMS :

Il est demandé aux directeurs du département de renseigner un document de 60 pages pour le 9 décembre.

Outre le fait qu'il sera peut-être difficile pour certains de respecter ces délais, le SE-Unsa a indiqué que nombre de directeurs se trouvaient en difficultés pour renseignenr certains parties très techniques pour lesquelles seules les mairies disposent des éléments : type de vitrages, plans des écoles, coupures des fluides...

L'adminsitration a répondu qu'on ne pouvait demander à un directeur de produire des documents ou informations dont il ne disposait pas.

Dans ce cas, il a été convenu que les documents seraient renvoyés sans ces informations, charge aux circonscriptions d'alerter le maire sur le respect des règles .

Création du corps unique de Psy EN :

le SE UNSA est intervenu sur les difficultés administratives que rencontrent les collègues suite à la fusion du corps et transfert de la gestion administrative au Rectorat . Pas d'information sur les circulaires qui doivent être prises en compte. Un flottement sur les premières paies certains auront des trop perçus et d'autres ne reçoivent pas leur dû !