SE-UNSA 95
Le jeudi 31 août 2017
CAPD du 31/08/2017
-
Emplois: département déficitaire. Le SE UNSA 95 a dénoncé un salaire trop faible pour pourvoir tous les postes au concours.
-
Contractuels: Ils seront suivis comme un PES avec 3 jours de formation de base. 70 seront de nouveaux collègues à la rentrée. 52 jours de période d'essai.
-
CP 12 : 100 % des CP en REP+ à la rentrée seront à 12 élèves. 120 enseignants volontaires. Il y aura un CPC référent par école REP+. A la rentrée 2018, les CP en REP rentreront dans le dispositif.
-
Emplois aidés: la priorité est donnée aux emplois aidant la MDPH. Le SE UNSA a dénoncé le problème des aides administratives données aux directeurs jusqu'à ce jour. C'est une catastrophe. Le service public n'est pas assuré dans une certaine mesure (sécurité, surcharge des missions....).
-
Evaluations CP: outils nationaux qui vont arriver dans les écoles avec le calendrier. Encore une fois, l'administration ne nous donne pas le temps de nous approprier les outils.
