Le SE-UNSA 95 a adressée  à l’Inspectrice Académique une demande officielle pour que la possibilité de mettre en place le 80% à répartition hebdomadaire (payé 85,7%) soit offerte aux collègues du 1er degré du département, conformément aux textes officiels de la Fonction publique.

Ce courrier est consultable en cliquant ici..