Après
trois réunions de travail dans le cadre de l’agenda social sur la
direction d’école, et alors que le ministère rĂ©affirme sa dĂ©termination Ă
avancer sur le sujet, les perspectives concrètes pour changer le
quotidien des directrices et des directeurs se font toujours attendre.
Le
ministère n’a toujours pas annoncé dans quelle mesure le régime de
décharge de direction serait amélioré. Des précisions devaient être
données début octobre après des arbitrages budgétaires dans le cadre du
projet de Loi de finances 2021. Il n’en est rien.
Le ministère devrait également communiquer des scénarios de revalorisation. eux aussi se font attendre.
L’avis du SE-Unsa
Alors que l’Agenda social
se poursuit, le conditionnel reste de rigueur en l’absence
d’engagements tangibles sur les évolutions nécessaires du dossier de la
direction d’école (incertitudes sur le financement des mesures, décalage
entre les projets ministériels et les attentes des personnels…).
Pour
le SE-Unsa, l’agenda social ne sera réussi qu’à la condition que les
directeurs et directrices aient des perspectives concrètes
d’amélioration de leurs conditions de travail au quotidien (augmentation
du temps de décharge, aide administrative pérenne…).
Lire aussi :
>> Agenda social / décharges : https://enseignants.se-unsa.org/Agenda-social-direction-d-ecole-reunion-sur-les-decharges
>> Agenda social / délégation de compétences : https://enseignants.se-unsa.org/Agenda-social-direction-d-ecole-delegations-de-competences
Le
SE-Unsa est déterminé pour la direction d’école. C’est en ce moment que
les progrès se jouent. Vous aussi, mettez la pression sur le ministère
en soutenant notre action.
La situation des directrices et directeurs est explosive, et ils ne se satisferont pas de mesures cosmétiques.
Le SE-Unsa se mobilise aux cĂ´tĂ©s des directrices et directeurs, au travers de son action « Direction : on met la pression ! » pour que le gouvernement consente enfin Ă donner les moyens qui s’imposent et que les directrices et directeurs ne peuvent plus attendre.
Le SE-Unsa propose également aux directrices et directeurs d’école de se protéger. Utilisation des fiches du Registre santé et sécurité au travail (RSST), consigne Je ferai quand je pourrai ! et préavis de grève, retrouvez les explications ici
Le SE-Unsa se mobilise aux cĂ´tĂ©s des directrices et directeurs, au travers de son action « Direction : on met la pression ! » pour que le gouvernement consente enfin Ă donner les moyens qui s’imposent et que les directrices et directeurs ne peuvent plus attendre.
Le SE-Unsa propose également aux directrices et directeurs d’école de se protéger. Utilisation des fiches du Registre santé et sécurité au travail (RSST), consigne Je ferai quand je pourrai ! et préavis de grève, retrouvez les explications ici