Après
plusieurs semaines d’attente, les modalités de passation des concours
de recrutement des métiers de l’enseignement dans le contexte de crise
sanitaire liée au Covid-19 viennent d’être dévoilées.
Les Ă©preuves
Toutes les épreuves des concours internes qui n’ont pas été passées sont reportées à la rentrée de septembre 2020.
Les
concours externes dont les épreuves d’admissibilité ont déjà eu lieu
iront à leur terme. Les épreuves d’admission auront bien lieu avec, dans
la mesure du possible, le recours à la visioconférence.
Pour
les concours externes dont les épreuves n’ont pas encore commencé, les
épreuves d’admissibilité, qui vaudront pour épreuves d’admission, auront
lieu du 22 juin à mi-juillet. Il est néanmoins prévu un oral au mois de
juin 2021, au moment de la titularisation des personnels, dont les
modalités sont à définir.
Tous les candidats recevront un mail leur confirmant ces changements et leur donnant un calendrier précis.
Le calendrier
La
modification des épreuves des différents concours de recrutement des
métiers de l’enseignement va de pair avec une modification du
calendrier. Elle représente une pression supplémentaire pour les jurys
ainsi que pour toutes les personnes impliquées dans l’organisation des
concours dont il faut souligner l’engagement.
Elle
implique également une période nettement plus resserrée pour les
affectations des lauréats des concours, période pendant laquelle nos
collègues entrants dans le métier pourront compter sur le SE-Unsa pour
les accompagner.
N’hésitez pas à demander dès à présent votre suivi auprès du SE-Unsa https://form.se-unsa.org/concours/
Pour les contractuel·les passant un concours, plus d’infos dans notre article https://enseignants.se-unsa.org/Covid-19-contractuel-les-quel-amenagement-des-concours-de-recrutement
L’avis du SE-Unsa
Le
SE-Unsa veillera tout particulièrement à ce que les conditions de
passation des épreuves répondent aux normes sanitaires strictes.
Le
SE-Unsa est satisfait du maintien des concours de recrutement plutĂ´t
qu’une année blanche et un recours massif aux contrats pour tout de même
pourvoir les emplois. Cependant, en ce qui concerne les concours
internes, le SE-Unsa demande à ce qu’ils soient traités comme les
concours externes, à savoir que l’admissibilité vaille pour admission.
Enfin,
le SE-Unsa continuera d’être force de propositions afin d’assurer le
bon déroulement des concours et de l’affectation des lauréats, et sera
vigilant Ă la mise en place du futur oral de titularisation auquel il
n’était pas favorable puisqu’il rajoute une pression supplémentaire sur
une année de stage déjà suffisamment chargée pour nos collègues entrants
dans le métier.
Pour en savoir plus, les informations données par le Ministère sont disponibles ici : https://www.education.gouv.fr/covid-19-amenagement-des-concours-de-recrutement-des-professeurs-du-ministere-l-education-nationale-303435