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Compte rendu CAPD du 28/01/2020
Article publié le jeudi 30 janvier 2020.
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  • Recours avis entretien de carrière :

La CAPD a, ce jour, étudié le cas d’une collègue qui demandait la révision de son avis PPCR.

Le DASEN a acceptĂ© nos arguments mais a expliquĂ© que c’était Ă©galement possible car le ratio de 30% de l’échelon 9 n’avait pas Ă©tĂ© atteint.

La collègue passe de l’avis très satisfaisant à l’avis excellent.

Le Directeur AcadĂ©mique a rĂ©pondu Ă  notre courrier de dĂ©but d’annĂ©e scolaire pour expliquer le dispositif concernant les collègues n’ayant pas eu de RDV de carrière en 2018/2019 pour raison personnelle (voir courrier en PJ) :

Certain.e.s collègues ont eu un rdv de rattrapage entre septembre et mi-octobre 2019 et d’autres ont eu un avis donné sur dossier.

  • Avancement accĂ©lĂ©rĂ© :

 

Echelon 6

Echelon 8

Nombre d’évalué.e.s

131

285

Nombre de promouvables

93

85

DĂ©cile perdue

0.9

0.5

 La dĂ©cile perdue est liĂ©e Ă  une dĂ©cision ministĂ©rielle de ne pas rĂ©cupĂ©rer le reliquat. Nous avons dĂ©noncĂ© cette situation.

  • Questions diverses :

•  Heures supplĂ©mentaires dĂ©fiscalisĂ©es : mise en place et point d’étape
Pour les enseignants du premier degré, les HSE éligibles sont principalement l’IR 210 (APAD essentiellement), l’IR 1401 (accompagnement éducatif) et l’IR 1715 (stages remise à niveau). La défiscalisation est intervenue par traitement automatique DDFIP sur la paie d’avril 2019. Pour les indemnités concernées liquidées entre le 1er janvier et mars 2019, elle a été effectuée sur la paie d’octobre.

• MAT : point d’étape de la mise en paiement
Si les instructions données à l’identique pour la 3ème année consécutive sont suivies, pour les SOPA (fiche à remplir), la mise en paiement se fera à réception, pour les PES en août puis au fil de l’eau en fonction des autres contraintes de gestion.

Le SE UNSA 95 a rappelé qu’il est toujours difficile pour les collègues d’obtenir une réponse adaptée à la situation de leur.s stagiaire.s.

•  CPF : ouverture des droits, date de la parution de la circulaire
Le dossier est en cours d’élaboration et sera prochainement disponible en ligne. Un accompagnement et un appui à la constitution de ce dernier sera réalisé en DSDEN
Mise en place d’une commission décisionnelle au niveau du rectorat pour l’ensemble des personnels en mai 2020.

Le SE UNSA 95 a rappelĂ© que cette disposition existe depuis 2 ans. Il Ă©tait temps !

• Rupture conventionnelle : date de la publication de la circulaire
 Les modalitĂ©s relatives Ă  l’IDV restent applicables jusqu’en juin 2020, il n’y a, Ă  ce jour, aucune indication sur la publication d’une nouvelle circulaire.

• Temps partiels : date de parution de la circulaire. Avant le 31/03/20 et dans le meilleur des cas, dĂ©but fĂ©vrier.

DĂ©parts en stage ministĂ©riels :

Le SE UNSA 95 a rappelĂ© la consigne dĂ©partementale : tout dĂ©part acceptĂ© par la CAPN pour un stage ministĂ©riel doit ĂŞtre validĂ© par toutes les circonscriptions. Nous ferons remonter les circonscriptions ne le permettant pas.

108h : formation TNI sur le temps du midi

Le SE UNSA 95 a demandé que les formations hors-temps de travail doivent être comptabilisées dans les 108h. Le DASEN a noté la question et doit revenir vers nous après instruction.

DĂ©but de la CAPD : 9h

Fin de la CAPD : 12h45

 
 
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