Article publié le jeudi 16 janvier 2020.
Toutes les rémunérations
Savoir combien je gagne, c’est facile en cliquant sur le document ci-dessous qui correspond à mon corps.
Le net approché tient compte des retenues. Un tableau indique les montants de la cotisation MGEN à déduire.
En février 2017, la valeur du point d’indice qui sert de base à la rémunération a augmenté de 0,6 %.
Quelques explications supplémentaires
-
La rémunération brute annuelle (appelée aussi traitement
indiciaire) s’obtient en multipliant l’indice correspondant à son
Ă©chelon par la valeur indiciaire du point cliquer ici. Il faut ensuite diviser par douze pour obtenir le brut mensuel.
-
Le supplément familial de traitement (SFT) est ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge, cliquer ici pour plus d’informations.
-
L’indemnitĂ© de rĂ©sidence (IR) est fonction de la commune de votre rĂ©sidence administrative. Cliquez lĂ
-
Les bonifications d’indice, cliquer ici
-
Les indemnitĂ©s, cliquer lĂ
-
Les taux des retenues sur la rémunération, cliquer ici
La rémunération des contractuels
Chaque rectorat détient sa propre grille de rémunération en
référence à la grille nationale. C’est le contrat qui fixe la
rémunération en tenant compte en théorie du niveau de diplôme et de
l’indice choisi.
À cette rémunération, il convient d’ajouter les primes ou indemnités éventuelles.
>>Accès aux grilles