SECTION SE-Unsa du VAL D OISE - IMMEUBLE JACQUES LEMERCIER - 5 AVENUE DE LA PALETTE - 95000 CERGY PONTOISE
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Attention LE MINISTERE
N A PAS adressé le nombre de supports, les passages à la hors classe n’ont pu
être validés ce jour !
Un Groupe de
travail a précédé cette instance au cours duquel nous avions porté les
revendications suivantes en action intersyndicale nationale par un courrier
adressé au Ministre.
·
Que soit
prise en compte l’AGS et non l’ancienneté dans le corps, pénalisant les
collègues institutrices/instituteurs devenus PE
Que les avis
des IEN ne soient pas figés et puissent évoluer au fil de la carrière
Sur le fonctionnement départemental,
nous avons déploré le calendrier, les retards pour la consultation des avis et
les incidences pour les collègues retraitables concernés par un potentiel passage
à la hors classe.
QUELQUES CHIFFRES Ã propos de cette promotion
Pour rappel : L’an dernier
273
promu.es
Ø 10eme
échelon 46 personnes soit 3,8% des promouvables
Ø 11eme
échelon 227 personnes soit 56 % des promouvables
Le DASEN se
base donc sur ce contingent de 273 supports , pour proposer la répartition suivant
|
|
9ème |
10ème |
11ème |
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2018 |
Promouvables |
650dont130 instit |
1094dont340 instit |
342198 instit |
|||
2018 |
promu.es |
0 |
81 |
192 |
|||
| |||||||
Malgré l’heure
tardive de la réception des documents quelques analyses chiffrées, que nous affinerons
prochainement notamment sur la répartition femmes/hommes, et instit dans chaque
échelon.
Ø Au 10 eme échelon
les 83 personnes pouvant bénéficier de cette
hors classe (soit 7,5 % des
promouvables) ont toutes obtenu :
1. L’avis Très satisfaisant de leur IEN et EXCELLENT du DASEN.
2. Leur ancienneté dans l’échelon est
entre 4ans et quelques mois et 2 3 mois 4 jours.
3. La plus âgée est née en 1954 et la
plus jeune en 1972.
4. Le barème est de 170 points pour la
plus grande partie de la cohorte, environ 15 personnes sont à 160 points.
Ø Au 11eme échelon
les 193
collègues classés soit 56 % des promouvables se rangent selon deux catégories
pour les avis
-
Une première :
très satisfaisant IEN Excellent DASEN
- Une seconde : très satisfaisant IEN très satisfaisant DASEN
Par contre le SE UNSA a souligné la faible ancienneté dans l’échelon pour un nombre important de collègues qui seraient promus au 30 Août prochain … Une ancienneté s’échelonnant entre 6 jours ! et moins d’un an.
Une vingtaine de collègues sont né e s entre 1954 et 1959. Et la plus jeune est de 1972 avec une ancienneté dans le corps de 19 ans et 10 mois.
Les barèmes sont aussi en très grande partie à 170 points avec quelques exceptions à 220, 210, 200, 190, 180 points.
A PROPOS des
AVIS
Nous sommes intervenus pour souligner la sévérité de certains au regard des parcours, OU dernière note obtenue. Voire l’incohérence entre la note et l’avis actuel.
Nous avons relayé auprès du DASEN le mécontentement et l’incompréhension des collègues concerné e s par Les notifications « A consolider » ou satisfaisant.
102 avis à consolider sur les 2086 émis.
Plusieurs situations ont été longuement évoquées mais le DASEN n’envisage pas de modification.
Selon le DASEN les avis seront modifiables pour les prochaines campagnes, dont c’est à ce moment là que les ajustements se feront…. Pénalisant ainsi les collègues, dont la promotion est retardée.
Le DASEN a indiqué qu’en cas d’égalité de barème, il prendra en compte l’AGS afin de ne pas pénaliser les instit devenu e s PE.
QUID de l’annonce officielle de la
promotion aux collègues ?
Reportée à la CAPD du 30 Août !
En attente de l’indication du ratio par
le ministère
Le SE UNSA
est intervenu pour souligner les conséquences sur les futurs retraitables tant
en termes administratifs, financiers mais aussi moral de se retrouver en
pareille situation….
Les retraitables qui souhaiteraient bénéficier de cet accès doivent reprendre une année scolaire complète après avoir perdu leur poste !
Ces collègues, doivent adresser un courrier au pôle PETREL AINSI qu’à Monsieur le Directeur Académique et la gestion individuelle pour stopper le versement de la pension et rétablir le salaire.
Les délégués
du SE UNSA ont adressé Un SMS/ Mail aux adhérents. Et ont informé les collègues
qui avaient demandé le suivi.