Article publié le mercredi 2 mai 2018.
Face
à l’allongement des listes de poste dits incompatibles avec un temps
partiel lors des mouvements départementaux, le SE-Unsa demande depuis
deux ans que le ministère rappelle aux départements les bonnes
pratiques. Le SE-Unsa a été entendu : le ministère vient de s’adresser
aux inspections académiques.
Il rappelle ainsi dans une instruction qu’ « il convient de procĂ©der Ă
un examen au cas par cas des demandes. Une circulaire ne peut prévoir
une exclusion de principe de certaines fonctions ou postes du bénéfice
d’un temps partiel. »
Pour le SE-Unsa, il est essentiel que les collègues sollicitant un
temps partiel ne choisissent pas entre leur vie professionnelle et leur
vie personnelle. Le SE-Unsa a toujours dénoncé l’application dogmatique
d’un principe unilatéral et demandait un examen réel au cas par cas des
situations. Cette instruction vient donc répondre au travail mené par
le SE-Unsa, à travers une audience, des interventions au ministère et un
examen précis de toutes les circulaires locales.
L’envoi tardif de cette instruction risque d’empêcher une application immédiate dès cette année.
Le SE-Unsa, dans
la poursuite de son action, agira localement pour que cette instruction
soit appliquée le plus tôt possible dans l’intérêt des personnels.