Le détail des nouvelles propositions :
Pour les PE
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Création d’une indemnité pour exercice dans certaines structures de l’enseignement spécialisé et adapté : 1765 €
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Versement de l’ISAE, mesure nouvelle pour les enseignants de Segpa, d’Érea et d’Ulis collège, qui fait suite à la pétition lancée parle SE-Unsa il y a trois ans : 1200 €
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Versement de l’Indemnité de Fonction Particulière (IFP) aux spécialisés : 834 €
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Suppression de l’Indemnité spéciale (IS) d’un montant de 1559 €
Pour les PLP
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IFP pendant une pĂ©riode de 5 ans, Ă compter de la rentrĂ©e 2017, dès lors qu’ils seront en poste en Segpa, Érea ou Ulis et dans l’attente d’obtenir le CAPPEI(*) : 834 € = mesure nouvelle qui est nĂ©e Ă notre demande et qui reconnaĂ®t l’engagement de collègues qui jusqu’ici ne l’étaient pas.
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Création d’une indemnité pour exercice dans certaines structures de l’enseignement spécialisé et adapté : 1765 €
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ISOE : 1206 €
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Suppression de l’IFSS : 462 €
Pour les certifiés
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IFP pour les titulaires du CAPPEI(*) : 834 € = mesure nouvelle qui est née, à notre demande, et qui reconnaît l’engagement de collègues qui jusque ici ne l’étaient pas.
(*) Un accès privilégié à la formation : pour la première fois, et à la demande du SE-Unsa, les certifiés, titulaires et contractuels PLP en CDI auront accès au CAPPEI. Ils bénéficieront de conditions particulières, pour obtenir cette certification. Détails sur enseignants.se-unsa.org
Ce nouveau cadre affichera un différentiel qui s’étalera de + 2500 € (PE en ESMS) à – 500 € (PLP avec 2 HCS en Segpa mais avec un accès facilité au CAPPEI)
Les référents handicap
• Indemnité pour mission particulière (IMP) qui se substituera à l’actuelle de 830 € : 2500 € soit un gain de 1700 €
• IFP : 834 €
Des motifs de satisfaction
On aboutit Ă une clarification et une harmonisation du rĂ©gime indemnitaire des collègues exerçant dans ces structures qui contribue Ă une lisibilitĂ© plus grande du « maquis » indemnitaire. Ces mesures permettent Ă 85 % des collègues concernĂ©s d’être gagnants. Grâce Ă l’action que nous avons conduite avec notre pĂ©tition « Pas d’ISAE, pas d’enquĂŞte » signĂ©e par plus de 1000 rĂ©fĂ©rents, ces collègues sont enfin reconnus financièrement.
Des regrets et des combats Ă poursuivre
C’est donc mieux mais le SE-Unsa ne peut se satisfaire que des collègues continuent Ă y perdre : notre combat se poursuit pour eux. Ainsi, par exemple, nous veillerons au bornage des heures de coordination et de synthèse et concernant les profs « rĂ©fĂ©rents » en Segpa, nous demandons le rapprochement ISAE/ISOE en crĂ©ant une part variable qui prenne en compte les missions de professeur principal.
Et maintenant ?
Ces textes vont être publiés prochainement pour une application à la rentrée 2017.