1) Les contractuels :

 80 contractuels sont affectés dés à présent.

Ce sont surtout des contractuels qui sont prolongés pour une seconde année.

Pour le SE UNSA 95, même si c'est une aide non négligeable aux collègues, ce n'est pas une solution pérenne. Nous demandons un recrutement à la hauteur des besoins du département.

2) Les M1 : Master 1 formation en alternance en contrat d'apprentissage :

Afin de favoriser le recrutement au CRPE , 3 académies déficitaires testent les contrats d'apprentissage en Master 1 pour des étudiants qui se destinent au métier de l'enseignement.

Les étudiants perçoivent une rémunération tout au long de leur année de M1 et bénéficient d'une formation pour la gestion de la classe.

Un aménagement de leur emploi du temps leurs permettra de concilier leurs obligations envers l'éducation nationale et la réussite de leur MASTER.

Ils seront 10 semaines dans ces classes et bénéficieront  d'un temps de préparation au concours.