> Suite à l'intervention du SE UNSA la DASEN a indiqué les pistes envisagées par l'administration pour assurer le fonctionnement des écoles l'année prochaine.

Le CRPE concours des professeurs des écoles n'apportera pas le contingent de stagiaires attendu . D'ores et déjà il est envisagé de recruter : 

-des contractuels embauchés pour 2 ans et non plus un an si ce(tte) contractuel(le) ne réussit pas le concours. Le rectorat devrait proposer un accompagnement au concours pour ces collègues. 

-des retraités ....  jeunes !

-des M1 en alternance statut apprentis pour  des supports de remplacement pour la formation continue 

Pour Le SE UNSA 95 c'est le reflet de l'absence d'attractivité de notre métier accentuée par les particularités de l'Ile de de France : coût de la vie, des loyers, et donc du pouvoir d'achat  ! Au delà de l'accompagnement et de la formation ! 

le SE UNSA 95 a demandé à la DASEN l'intervention du Préfet et des maires afin de faciliter l'accès aux logements pour les enseignants.

ACCUEIL DES STAGIAIRES par les équipes.

Le SE UNSA a demandé qu'une information soit adressée aux futurs stagiaires pour la prise de contact par mail, avec leur école d'affectation. Cela permettra aux équipes et directeurs qui le peuvent de les contacter et d'organiser leur arrivée dans l'école.