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> Mardi 24 novembre 2015, la Ministre de la Fonction Publique a prĂ©sentĂ© la façon dont le protocole PPCR allait ĂȘtre mis en Ćuvre suite Ă la dĂ©cision du gouvernement ainsi que lâagenda social 2016.
Pour lâUNSA, ce Conseil Commun fut lâoccasion dâĂ©voquer les victimes des attentats et de rendre hommage Ă tous les agents publics qui se sont mobilisĂ©s et qui continuent de le faire pour porter secours, pour soigner, pour protĂ©ger, pour accompagner les plus jeunes⊠de rĂ©affirmer lâimportance de la fonction publique dans notre pays, sa mission et sa place.
Dans son intervention, lâUNSA a :
Un amenÂdeÂment votĂ© dans la loi de finanÂces 2016 et des disÂpoÂsiÂtions de la loi de dĂ©onÂtoÂloÂgie perÂmetÂtent la mise en Ćuvre du proÂtoÂcole PPCR (voir lâartiÂcle sur la rĂ©uÂnion du 30 octoÂbre)
Plus de 450 textes seront modiÂfiĂ©s durant lâannĂ©e 2016.
Pour les agents de catĂ©ÂgoÂrie B, les infirÂmiers de catĂ©ÂgoÂrie A et paraÂmĂ©ÂdiÂcaux qui devraient ĂȘtre concerÂnĂ©s par le dĂ©but des mesuÂres en 2016, celles-ci seront appliÂquĂ©es avec effet rĂ©troacÂtif au 1er janÂvier 2016. Pour eux, tous les textes devraient prĂȘts pour mars 2016.
Les crĂ©aÂtions de postes annonÂcĂ©es par le PrĂ©sident de la RĂ©publique
Pour finanÂcer le recruÂteÂment de 5 000 poliÂciers, 2 500 agents du minisÂtĂšre de la Justice et 1000 douaÂniers, leur Ă©quipement et le mainÂtien des 17 000 postes Ă la dĂ©fense, le budget 2016 de lâEtat devrait ĂȘtre augÂmentĂ© de 550 milÂlions dâeuros. Cette dĂ©ciÂsion ne remet pas en cause le proÂtoÂcole PPCR.
Les annonÂces de Marylise Lebranchu sur lâagenda social :
Deux chanÂtiers que lâUNSA rĂ©claÂmaient vont ĂȘtre ouverts :
Lors du CCFP, le rapÂport annuel sur lâĂ©tat de la foncÂtion publiÂque a Ă©tĂ© prĂ©ÂsentĂ©.
Fort utile, il met en Ă©vidence les tenÂdanÂces dans la foncÂtion publiÂque. Il prend en compte les 5,1 milÂlions dâagents qui y exerÂcent.
Toutes les donÂnĂ©es corÂresÂponÂdent Ă lâannĂ©e 2013.
Deux focus sont prĂ©ÂsenÂtĂ©s, lâun sur la forÂmaÂtion dans la foncÂtion publiÂque et lâautre sur les absenÂces des agents. Ce derÂnier fait tomber de nomÂbreuÂses images vĂ©hiÂcuÂlĂ©es Ă tort : les agents publics ne sont pas plus absents que les perÂsonÂnels exerÂçant dans le privĂ© et surÂtout ils sâarrĂȘÂtent moins longÂtemps. LâĂ©tude fait un lien entre les condiÂtions de traÂvail et la santĂ©, ce qui renÂforce lâarguÂmenÂtaÂtion de lâUNSA pour une meilleure quaÂlitĂ© de vie au traÂvail