Le SE-UNSA   lors de sa déclaration liminaire a demandé : (lire la pièce jointe)

•  Pour les rythmes scolaires que les concertations Ã  tenir avant le premier conseil d’école soient prises sur les 108h, 
• Un Ã©tat des embauches pour les postes d’accompagnant  des élèves en situations de handicap, ainsi que pour les emplois d’aide aux écoles (ancienne appellation  aide administrative). A renouvelé la demande d'implantation de ces supports en maternelle. A ce jour aucun support n'étant prévu. L'administration indique des arrivées entre Octobre et Décembre dans les écoles ciblées de ces personnels.  

Les points à l'ordre du jour :

HORS CLASSE :  C'est du concret !                                                                                                                                                                                                        

Suite à l’augmentation de l’enveloppe budgétaire obtenu par le SE UNSA et après déduction de  8 départs à la retraite,  148 promotions ont été octroyées :  93 en juin et 55 ce jour.  Une avancée importante pour les collègues concernés.

Demandez le résultat de votre promotion :  95@se-unsa.org

EXEAT – INEAT : 36 promesses d’EXEAT pour le 95

19  accords  initiaux d’EXEAT (certains n'ont toujours pas  l’INEAT ) confirmé  pour des priorités médicales et sociales. Ce jour ,  la revendication du SE UNSA d’accorder plus d'exeat a été enfin entendue :   9 rapprochements de conjoint et 4 demandes pour autres motifs (zone violence...) . Soit 13 nouveaux accords d’EXEAT ont donc été possibles en CAPD

16 dossiers restent en attente d’accord d’INEAT de départements qui sont pour la plus part déficitaires et pour lesquels les collègues auront de grandes difficultés à obtenir leur intégration. Des situations complexes pour tous les collègues concernés, situations dénoncées aussi par le SE UNSA en commission ministérielle.

Toujours pas de prise en compte pour les collègues avec 18 ANS d’ancienneté dans le Val d’Oise ….

MI-TEMPS ANNUALISES

6 couplages ont pu être enfin effectués et 3 demandes ont été refusées.

ALLEGEMENTS DE SERVICE :

2 ETP (emploi temps plein) octroyés par le rectorat permettront uniquement à 8 collègues d’obtenir un allègement de service (dossier à déposer auprès du médecin de prévention). Le SE UNSA a demandé que  soit communiqué le nombre exact de demandes , regrettant que  que le nombre de postes accordés ne permettent pas de  satisfaire toutes les demandes.

MOUVEMENT A TITRE PROVISOIRE : fin des affectations

La liste des affectations des 305 PES nous a été communiquée en séance : une répartition équitable a été faite entre les circonscriptions.

Pour les 260 M2, les affectations nous seront communiquées ultérieurement après des ajustements.

De nombreuses collègues TRS ou des MAD avec des barèmes  de 2,333 sont encore en attente d’une affectation sur un poste pour cette rentrée. Les réunions dans les circonscriptions auront lieu majoritairement  lundi matin (à confirmer en téléphonant).

Nous avons dénoncé le fait que certains  collègues TRS voient leur affectation de juin révisée.

Demandez votre affectation 95@se-unsa.org

Nous avons aussi étudié les réaffectations et affectations :

ASH , poste en segpa, direction… 

Les collègues qui avaient demandé le suivi SE UNSA ont été informés des résultats dés la fin de la CAPD