SECTION SE-Unsa du VAL D OISE - IMMEUBLE JACQUES LEMERCIER - 5 AVENUE DE LA PALETTE - 95000 CERGY PONTOISE
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> EXEAT-INEAT :
6 INEAT ont été validés
les délégués du SE UNSA ont indiqué le rang aux collègues dont le SE UNSA suit le dossier .
LISTE D’APTITUDE PE :
25 postes étaient proposés cette année pour 27 candidats sur le Val d’Oise. Pour la première fois, le nombre de candidats est supérieur au nombre de supports. Le SE UNSA, sait que chaque année le ministère n’utilise pas tous ces supports faute de candidats sur l’ensemble des départements. Nous avons donc demandé à la DASEN de formuler une demande complémentaire au ministère pour les deux collègues concernées. Ces situations seront revues à la rentrée.
AFFECTATIONS ET RÉAFFECTATIONS :
Suite des opérations CAPD des 20 et 27 juin.
QUESTIONS DIVERSES :
Avs: les délégués du personnel, ont interpellé la DASEN sur des fins de missions désastreuses pour des AVS tâches administratives qui sans préavis ni information liminaire ont du quitter l’école du jour au lendemain. Contrat non renouvelé ! Les nouveaux contrats seront de 12 mois.
Une gestion déplorable des personnes : des conséquences sur leur indemnisation à pôle emploi, des personnes fragilisées, des écoles déstabilisées dans leurs projets et fonctionnement. La DASEN a convenu de ce grave dysfonctionnement pour le respect de ces personnes !
Mi TEMPS ANNUALISES : les couplages s’avèrent difficiles et les contacts avec les personnels concernés se poursuivent A suivre à la capd du 20 Juin
PES Rentrée 2013 : Cette année de nouvelles modalités d’affectations : saisie informatique des vœux qui ne pourront porter que sur des secteurs géographiques (pas de niveaux) et affectation au rang du concours.
Ces affectations impactent pour la première fois le mouvement des TRS. LE SE UNSA a demandé à la DASEN la liste des circonscriptions en difficultés sur le mouvement des TRS. Pour le SE UNSA il est indispensable d’accompagner les collègues concernés et lever des incertitudes pour tous les autres ! A suivre le 20 juin prochain.