SECTION SE-Unsa du VAL D OISE - IMMEUBLE JACQUES LEMERCIER - 5 AVENUE DE LA PALETTE - 95000 CERGY PONTOISE
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> GROUPE DE TRAVAIL 1er et 2ND DEGRE
Ce jeudi 13 septembre, la DASEN a convoqué les délégués du personnel pour un groupe de travail sur
A/ CONTRATS AIDES
Les documents remis en séance , nous ont indiqué la répartition de ces contrats dans notre département à la date du 12 Septembre.
Le SE UNSA a regretté l'absence de données concernant les contrats des AVS -I et Co (recrutement rectoral avec un meilleur parcours professionnel, des possibilités d'accéder aux concours internes de la fonction publique, et un salaire plus important) destinés à l'accueil en individuel ou collectif, des élèves en situation de handicap. En effet la dotation académique de ces supports, ne permet pas de faire face aux besoins. De ce fait, des EVS -contrats aidés- recrutés pour répondre à diverses missions, sont affectés
L'aide administrative, restant la soupape d'ajustement des ces supports, ne reçoit pas la dotation nécessaire et ne peut dans ces conditions répondre aux véritables besoins.
Le SE UNSA, seul syndicat à avoir pris ses responsabilités en signant le protocole sur la direction d'école, a permis aux collègues de bénéficier de l'augmentation des indemnités de direction, d'un quart de décharge au plan national pour toutes les écoles à 4 classes et enfin de la mise en œuvre de l'aide administrative pour toutes les écoles.
Les contrats aidés sont la première réponse et pour le SE- UNSA, ils doivent devenir des emplois pérennes , à la fois pour le bon fonctionnement des écoles, et pour les personnes en situation précaire trop faiblement rémunérées.
EVOLUTION DES CONTRATS AIDES
2009 |
1417
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2010 |
930
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Dec 2011 |
781
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Août 2012 |
820
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Sept 2012 |
760 |
REPARTITION DES CONTRATS AIDES*
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HANDICAP 1&2nd degré |
475 |
573 |
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DOCUMENTATION ET INFORMATIQUE |
5 |
/ |
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SURVEILLANCE DES ELEVES |
67 |
125 |
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ASSISTANCE ADMINISTRATIVE |
213 |
62 |
* ces chiffres sont une photo à un instant T liés aux difficultés de recrutements en particulier pour le handicap, et les démissions des personnes pour occuper notamment un emploi.
AIDE ADMINISTRATIVE : Les critères mis en place sans concertation avec les délégués du personnel, sont posés à partir du nombre de supports disponibles, en lieu et place des besoins !
Seules 6 catégories d'écoles élémentaires sont répertoriés selon le nombre de classes.
ELEMENTAIRE HORS ZEP |
ELEMENTAIRE EN ZEP |
8 classes |
7 classes |
12 Ă 13 classes |
8 Ă 13 classes |
14 classes et plus |
14 classes et plus |
Dans les structures "PRIMAIRES" seules les écoles élémentaires bénéficient de cette aide.
Le saupoudrage s'effectue par demi poste afin de pourvoir le plus d'Ă©coles environ 124 !
Pour le SE UNSA cela pose :
Le SE-UNSA est intervenu pour rappeler le protocole concernant les décharges des directeurs (trices) et la nécessité de limiter les déplacements des collègues EVS/AVS.
Une priorité sera donnée aux personnels qui rempliront à nouveau les conditions d'ouverture des droits à un contrat aidé (défini par pôle emploi) afin de reconduire les EVS déjà en poste.
LE SE UNSA soutiendra les directeurs(trices) afin de continuer à revendiquer des supports pour une véritable aide administrative dans toutes les écoles, et la pérennisation de ces emplois.
Pour le SE UNSA, ce groupe de travail, en réalité d'informations aux délégués n'a pas répondu aux attentes et besoins dans les écoles.
Pour rappel voir en PJ la lettre au Préfet de Région de l'UNSA EDUCATION du 9 juillet dernier
B/ AJUSTEMENTS ASSISTANCE EDUCATIVE 2nd degré
32 ETP supplémentaires pour le 95, complétés par 6 ETP restants de l'enveloppe initiale.
LĂ aussi un saupoudrage pour en donner un O,50 Ă
hors critères habituels mais en tenant compte des contraintes locales suite aux suppressions successives de ces dernières années.
Le SE UNSA déplore l'absence de concertation avec les délégués du personnel, ni même une information des situations de chacun de ces établissements !
C/ ASSISTANCE CHARGES DE PREVENTION ET DE SECURTIE -APS-
500 supports nationaux, 46 postes pour l'académie de Versailles, 14 pour le 95.
La liste de ces Ă©tablissements n'est pas encore Ă©tablie.
Niveau de recrutement minimum Bac + 2, Les APS seront affectés indifféremment en collèges et lycées selon une fiche de poste déjà prédéfinie par le rectorat. Le recrutement devra être effectif dés Octobre.
Opérationnels dans les établissements qu'à partir de janvier prochain après un stage académique de préparation à l'emploi, complété par une formation nationale par le centre de formation à distance et regroupements.
L'UNSA EDUCATION a voté favorablement le projet de décret lors du CTM du 19 juillet dernier, après prise en compte de nos demandes pour la formation initiale et continue.
Besoin de précisions ou des questions :95@se-unsa.org