Compte rendu du SE UNSA93 de la CAPD du 17 janvier 2020

VALIDATION DU PROJET POUR LES AVANCEMENTS ACCELERES AUX ECHELONS 7 ET 9

Qui est concerné par cette possibilité ?

 

950 PE aux échelons 6 et 8 étaient concernés par cette campagne d'avancement accéléré.

 

Pour les échelons 6 ayant bénéficié d'un rendez-vous de carrière en 2018-2019 : 577 collègues concernés ; 173 ont obtenu ce boost de carrière (passage à l'échelon 7, 1 an plus tôt)

Pour les échelons 8 ayant bénéficié d'un rendez-vous de carrière en 2018-2019 : 333 collègues concernés ; 111 ont obtenu le boost de carrière (passage à l'échelon 9, 1 an plus tôt).

 

 

 

Quels critères constituent le barème pour obtenir cet avancement accéléré ?

 

Le critère principal du barème pour obtenir un avancement accéléré est l'appréciation finale du DASEN obtenue à la suite du rendez-vous de carrière, l'année scolaire précédente. 4 appréciations possibles :

1- Excellent

2- Très satisfaisant

3- Satisfaisant

4- A consolider

 

Comment sont classés les collègues à appréciation identique

(critères de départage)?

 

Les critères pour départager 2 collègues à appréciation finale identique sont :

1-AGS (ancienneté générale de service)

2- Ancienneté dans l'échelon

3- Date de naissance

 

 

LES OUBLIES DU RENDEZ VOUS DE CARRIERE

 

Durant l'année scolaire 2018-2019, 137 collègues aux échelons 6 et 8 n'ont pas pu bénéficier de leur 1^er ou de leur 2ème rendez-vous de carrière. En effet, ces collègues avaient obtenu leur promotion aux échelons 6 et 8 avec le bénéfice d'ASA (avantage spécifique d'ancienneté pour exercice dans des écoles Politique de la Ville).

Sans rendez-vous de carrière pas d'appréciation finale.

 

Le SE-Unsa93 a alerté la DSDEN 93, ainsi que la DGRH du Ministère à ce propos dès septembre 2019. La DGRH avait la possibilité jusqu'au 15 octobre 2019 de « rattraper » les 137 collègues concernés afin qu'ils puissent participer de manière juste et équitable à cette campagne d'avancement accéléré.

 

La DGRH a pris sa décision concernant ces 137 collègues 1 semaine avant la CAPD ! Les collègues concernés se sont vu attribuer une appréciation finale basée sur leur dernier rapport d'inspection.

 

Le SE Unsa93 dénonce cette décision : elle n'est pas équitable pour l'ensemble des collègues.

Par conséquent le SE Unsa93 est la seule organisation syndicale à avoir voté contre ce projet.

 

Si vous êtes concernés et si vous souhaitez obtenir plus d'information n'hésitez pas à nous contacter.

93@se-unsa.org

01 48 02 19 31

@AmaiaUnsa

Amaia Mugabure Bernard  

Elue CAPD SE UNSA 93