COMPTE-RENDU DU CDEN DU 20 JUIN 2014

 

 

Les maires ont encore brillé par leur absence lors de ce CDEN, alors qu'il était en partie consacré aux rythmes scolaires. Le quorum n'a été réuni qu'avec peine. On peut légitimement se demander quel est l'avenir de comité. Les organisations syndicales se sont vues reprocher leur déclaration liminaire ! Le conseil général a demandé qu'elles soient mises en annexe au lieu d'être lues. Toutes les organisations syndicales se sont opposées à ce déni de démocratie.

Le CDEN n'est déjà que consultatif, faut-il qu'il soit aussi privé de parole ? Nous envisageons d’intervenir au prés du conseil général pour exprimer notre mécontentement sur la qualité du dialogue social avec les organisations syndicales. Nous ne comprenons pas le manque de considération de la collectivité de rattachement (le CG) ainsi que celle des élus municipaux qui ne cessent de briller par leur absence. Nous sommes convaincus qu’un service public d’éducation de qualité est possible dans notre département et cela passe par un véritable dialogue au sein des instances. Le CDEN est une instance particulièrement importante puisqu’il réunit les différents partenaires que sont les représentants du personnel, de l’administration, de la collectivité et notamment les représentants des parents d’élèves. Nous sommes donc attachés à sa tenue dans de bonnes conditions et non dans un semblant de démocratie et de concertation.

 

LES COLLEGES 

 

12 nouveaux collèges (7 rénovations et 5 nouveaux établissements) et un gymnase seront livrés à la rentrée (sauf celui du Raincy qui ne sera livré qu'en novembre à cause de l'incendie qui a retardé les travaux.  

Le CG se félicité de la réussite du PEI (plan exceptionnel d’investissement)

En 2014, ¼ des élèves seront équipés numériquement au collège.

Un sixième collège à Aubervilliers est prévu pour la rentrée 2017.

 

Équipements sportifs 

 

Le CG nous présente le bilan de l’enquête EPS lancé pour parvenir à déterminer le montant du transport EPS dans la dotation de fonctionnement  de chaque établissement.

Les nouveaux équipements sportifs seront toujours en convention tri-partite, le conseil général prenant la responsabilité pénale sur le temps non-scolaire.

Une libre appréciation est laissée aux établissements pour leur utilisation par les écoles primaires.

L'Unsa Education n'opposera pas le primaire et le secondaire quant à l'utilisation des installations sportives, l'éducation sportive devant avoir lieu à tout âge.

 

Restauration :

 

Le bilan sera fait à la rentrée. Mais on peut déjà constater une forte augmentation des catégories populaires et un tassement des catégories gagnant plus de 5 000€/mois. La fréquentation est très variable d'un collège à l'autre. Un paiement au mois est prévu à demande des parents d’élèves

Des tarifs différenciés seront proposés aux adultes.

Les cantines centrales prévues à la rentrée ne remportent pas l'adhésion des syndicats ni des parents d'élèves qui pose la question de la place de la commission des menus. Avec la volonté de généraliser les cuisines centrales.

 

ATTE :

 

Les agents du CG seront 1375 à la rentrée 2014 (10 agents en moyenne par établissement).Le conseil général redéploye les moyens afin d'assurer une meilleure répartition entre collèges. Il assure qu'il n'y aura pas de mobilité forcée du personnel avec l'ouverture des nouveaux collèges. 63 nouveaux postes sont crées pour les collèges.

Une équipe de 59 remplaçants est prévue à la rentrée afin de palier aux congés maladie. D'autre part, un travail de prévention des troubles musculo-squelettiques  est mis en place.

 

ECOLES PRIMAIRES :

 

Règlement départemental :

 

L'Unsa Education avait fait adopter en groupe de travail une phrase stipulant qu'en cas de problème de non respect de la laïcité lors des sorties scolaires, le DASEN et les IEN s'engageaient à ne pas laisser les directeurs seuls face aux décisions à prendre.

Ce règlement pourra être complété par chaque école. Les horaires des écoles devront y figurer.

L'Unsa Education a fait également ajouter un paragraphe mentionnant qu'une charte d'occupation des locaux peut être instituée afin de clarifier le partage des locaux lors des activités périscolaires.

La version définitive sera soumise au CDEN du 4 juillet.

Vote : 3 pour (Unsa et CG) / 9 contre (FSU à cause de la mention de base élèves, FO, SUD, CGT), la FCPE s'est abstenue.

 

Nouveaux rythmes :

 

Le DASEN a affirmé que toutes les écoles passeraient bien aux 5 matinées à la rentrée 2014 avec 8 ou 9 demi-journées.

4 villes n'ont rien communiqué : Bobigny, Aulnay, Bagnolet, St Ouen. Le DASEN pourrait imposer les horaires.

¼ des villes du département n'a pas encore déposé de projet.

L'Unsa Education déplore le manque de concertation, que l'année supplémentaire n'a pas été mise à profit et que de nombreux collègues ne connaîtront leurs horaires qu'à la veille des congés d'été.

Aucune négociation n'a été possible lors de ce CDEN. Les équipes éducatives ont été massivement tenues hors des discussions et leur voix n'a pas été prise en compte ; même lorsque les collègues ont émis des avis contraires à l'unanimité.

 

La réforme des rythmes scolaires qui était apparue à la grande majorité comme indispensable lors de l’appel de Bobigny signé dans cette ville par la plupart des acteurs réunis en CDEN, devient hélas un projet inaccessible à la lecture des projets validés par le DASEN.

 

Ce qui devait faire progresser les élèves les plus en difficultés, devient un arrangement financier organisé par des maires, élaboré sans concertation. A quoi a été utilisée l’année supplémentaire qui devait permettre cette dernière ? Du temps de l’élève on vient de passer au temps du maire.

Le DASEN a répondu qu’il ne s’agissait pas des horaires des maires mais de ceux du DASEN.

 

Comment peut-on organiser sereinement une rentrée dans un département  déjà si complexe quand un énième délai supplémentaire est accordé jusqu’au 4 juillet ? Il est inadmissible que nos collègues, les parents, les associations culturelles et sportives ne connaissent les horaires que la veille des congés d’été.

 

Beaucoup de nos collègues sont grandement pénalisés car ils découvrent après le mouvement les horaires de leur commune de travail.

L’UNSA Education a demandé à ce que les collègues en situation familiale difficile puissent changer de commune à la rentrée.

L’absence des représentants des maires aux CDEN montre hélas leur peu d’intérêt à communiquer et à débattre sur ce sujet ou leur refus de débattre et d’assumer leur position