Je suis élu municipal, j’ai besoin de temps.

Vous êtes élu depuis fin mars en tant que conseiller municipal, avec peut-être une fonction d’adjoint ou de maire, de délégué communautaire, de délégué syndical... Vous avez besoin de temps pour pouvoir exercer sereinement votre mandat.

 Il existe :
- des autorisations d'absence de droit permettant   aux élus de se rendre et de participer aux réunions de leur conseil, aux séances des commissions créées par une délibération de ce conseil ainsi qu'à celles des organismes où ils représentent leur collectivité locale.
- des crédits d'heures attribués  trimestriellement  et dont le montant varie selon la taille de la collectivité concernée et les fonctions exercées. Ils permettent aux élus de disposer du temps nécessaire à l'administration de leur collectivité locale et des organismes auprès desquels ils la représentent ainsi qu'à la préparation des réunions des instances au sein desquelles ils siègent. L’information de l’utilisation des crédits d’heures doit être signalée par écrit à l’employeur trois jours avant ladite réunion. Ce temps d’absence  n’est pas rémunéré par l’employeur. Pour les enseignants, le service hebdomadaire fait l’objet d’un aménagement en début d’année scolaire. Les crédits d’heures sont proratisés en fonction du temps de service hebdomadaire effectif (temps partiel).
- un congé non rémunéré de 18 jours pour la durée du mandat devant permettre la formation des élus locaux à l'exercice de leur fonction.

Tout élu peut demander une disponibilité de droit pour la durée du mandat ou un détachement sur autorisation.

Le détachement est de droit pour les maires, les adjoints des communes de plus de 20 000 habitants et les présidents de communauté. Le détachement, contrairement à la disponibilité, permet de conserver ses droits à avancement dans son corps d’origine.

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