Santé au travail : voici quelques articles relatifs à la santé au travail et aux aménagements possibles pour les personnels

Allégement de service : L’allégement de service est un aménagement du temps de travail permettant aux personnels rencontrant une altération de leur état de santé de poursuivre leur activité professionnelle.

Temps partiel thérapeutique : du temps pour se soigner : Le temps partiel thérapeutique peut être une solution pour mieux concilier vie pro et vie perso lorsque l’on rencontre un problème de santé.

Temps partiel au titre d’un handicap : Vous êtes bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE) et vous souhaitez réduire votre temps d’activité ? Sachez que vous pouvez demander à bénéficier d’un temps partiel au titre du handicap (entre 50 % et 80 %).

Le reclassement pour raison de santé : Après avoir été déclaré inapte à ses missions pour raison de santé, il est possible de bénéficier d’un reclassement dans un autre corps et sur d’autres missions.

Postes adaptés : Si vous êtes confronté à une problématique de santé empêchant l’exercice de vos missions, un poste adapté peut vous permettre de poursuivre une activité professionnelle.