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Revalorisation du point d’indice et indemnités
Article publié le mardi 27 septembre 2016.
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La revalorisation du point d'indice de la fonction publique au 1er juillet 2016 a modifié le montant de certaines indemnités.

Tableau rĂ©capitulatif des indemnitĂ©s touchĂ©es :

Nature de l’indemnité

Taux en euros au 1er juillet 2016

ISSR

  • moins de 10 km
  •  
  • de 10 Ă  19 km
  •  
  • de 20 Ă  29 km
  •  
  • de 30 Ă  39 km
  •  
  • de 40 Ă  49 km
  •  
  • de 50 Ă  59 km
  •  
  • de 60 Ă  80 km
  •  
  • par tranche supplĂ©mentaire de 20 km

15,29

19,90

24,52

28,79

34,19

39,65

45,38

6,77

ISS ZEP

1 162,56

Indemnité due aux activités péri éducatives

23,67 (taux horaire)

Indemnité pour les instituteurs et PE affectés dans les EREA, ERPD, SEGPA, au CNED et en fonction dans les ULIS de collège

 

1 568,04

Directeurs adjoints en charge de SEGPA

Directeurs d’EREA

2 898

PE exerçant une fonction sur un poste requérant une qualification de type Capa-SH et CAFIPEMF

 

839,16

ISOE part modulable

6ème, 5ème, 4ème  collège et LP

3ème collège et LP

1ère année BEP-CAP

2de des lycées d’enseignement général et technique

1ère et Tle des LEGT et LP

2nde, 1ère et Tle de Bac Pro en 3 ans

 

1 238,40

1 417,32

1 417,32

1 417,32

 

900,84

1 417,32

ISOE part fixe

1 206,36

ISA

1 206,36

Indemnité pour les CPE

1 206,36

IndemnitĂ©  pour les professeurs documentalistes

586,56

 

Indemnité CPGE

1 057,80

Indemnité en faveur des directeurs de CIO et des CO-Psy

586,56

 

La prochaine revalorisation de 0,6% sera effective au 1er février 2017.

 
 
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