Les résultats annoncés pour le 12 juillet devraient vous être communiqués ces jours-ci. Le barème nécessaire pour être promu(e) l'an passé était de 140 points.
Qui est promouvable au titre de la campagne 2023 ?
Tout collègue au moins au 9e échelon avec 2 ans d’ancienneté au 31 août 2023 est promouvable.
Une carrière sur 2 grades :
Tout collègue doit dorénavant avoir accès à 2 grades sur une carrière complète. Tout professeur des écoles devient promouvable à la hors-classe à partir de 2 ans d’ancienneté dans l’échelon 9.
La constitution du barème :
Il prend en compte 2 éléments à un niveau identique : la valeur professionnelle (sur 120 points) et l’ancienneté dans la plage d’appel (sur 120 points).
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L’appréciation de la valeur professionnelle
L’appréciation de la valeur professionnelle correspond à l’appréciation finale du troisième rendez-vous de carrière ou à l’appréciation attribuée en 2023 pour les agents promouvables à la hors classe l’année dernière.
Voici les appréciations et les points correspondants :
Appréciations | Points |
Excellent | 120 |
Très satisfaisant | 100 |
Satisfaisant | 80 |
Ă€ consolider | 60 |
- L’ancienneté dans la plage d’appel est l’autre élément du barème
Voici les points en fonction de l’ancienneté :
1 e ligne du tableau : Échelon et ancienneté dans l’échelon au 31 août
2e ligne du tableau Ancienneté dans la plage d’appel
Échelon et ancienneté | 9e + 2 ans | 9e + 3 ans | 10e + 0 an | 10e + 1 an | 10e + 2 ans | 10e + 3 ans | 11e + 0 an | 11e + 1 an | 11e + 2 ans | 11e + 3 ans | 11e + 4 ans | 11e + 5 ans et plus |
Ancienneté plage d’appel | 0 an | 1 an | 2 ans | 3 ans | 4 ans | 5 ans | 6 ans | 7 ans | 8 ans | 9 ans | 10 ans | 11 ans et plus |
Points | 0 | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 | 70 | 80 | 90 | 100 | 110 | 120 |
Le SE-Unsa continue de demander une augmentation du taux de promotion pour tous les corps afin qu’un maximum de collègues obtiennent la hors-classe plus tôt dans la carrière.
Nous exigeons que l’ancienneté générale de services soit le premier discriminant afin de ne pas pénaliser les personnels ayant intégré leur corps actuel par détachement ou liste d’aptitude (notamment les anciens instituteurs).