Compte-rendu de l’audience

Le 5 octobre, des directrices et directeurs de la Vienne se sont réunis devant l’IA pour exprimer leur colère face à la suppression de l’aide administrative.

Une délégation a été reçue en audience par l’IA.

Ce qui a été dit :

â–º la suppression de l’aide administrative constitue une vraie dégradation des conditions de travail des directeurs d’école (à plus forte raison de ceux qui n’ont pas de décharge) ;

â–º les directeurs sont confrontés à une inflation de demandes de l’administration ;

â–º les directeurs manquent de temps ; leur travail n’est pas reconnu (y compris financièrement) ;

► dans le contexte actuel difficile pour les directeurs il serait bon que la hiérarchie fasse preuve de compréhension et de parcimonie dans ses demandes.

â–º le ministre a annoncé un nouveau contingent d’EVS « aide administrative Â» (4000). Qu’en est-il de sa ventilation dans la Vienne ?

 

Ce que l’IA a répondu :

â–º l’IA a tenu à faire part de sa sympathie pour les directrices et directeurs de la Vienne, et a affirmé avoir entendu ce qui a été dit par les collègues présents. Il fera remonter les doléances au ministère ;

â–º il veillera à ce que les demandes des IEN et de l’administration soient raisonnables (« Ã  l’impossible nul n’est tenu Â» dixit l’IA) ;

â–º le contingent national de 4000 EVS se traduit par 138 emplois dans l’académie de Poitiers et 30 emplois dans la Vienne. Mais la Vienne est en « surconsommation Â» (SIC !) du fait de la division par 2 du contingent pendant l’été et des contrats qui continuent à courir (40 actuellement pour l’aide administrative). Les 30 emplois serviront donc à financer cette « surconsommation Â». Concrètement : il n’y aura aucune embauche supplémentaire !!

► les contrats qui courent actuellement s’arrêteront à leur terme. Il n’y aura ni prolongation ni nouvelle embauche. Si le contexte ne change pas le dispositif d’aide administrative s’arrêtera en juin 2012.

 

Pour le SE-Unsa cette suppression de l’aide administratif est un coup de canif déloyal et scandaleux dans le contrat de confiance entre le ministre et les directeurs d’école (contrat concrétisé par 2 engagements écrits : le protocole d’accord de 2006 et le courrier de L. Chatel en février 2011).

Nous avons fait savoir à l’IA que face à cette attitude nous prolongeons le mot d’ordre de blocage administratif.

 

N’hésitez pas à nous solliciter pour toute info supplémentaire.

 

Rappel des revendications du SE-Unsa concernant la direction d’école :

Les responsabilités et le travail des directeurs d’école doivent être reconnus :

- par davantage de temps de décharge ;

- par un secrétariat administratif assuré par des emplois pérennes et qualifiés ;

- par une revalorisation de leur rémunération ;

- par une véritable formation initiale et continue.

Par ailleurs, une réflexion devra être menée pour faire évoluer la situation de la direction d’école.

 

Revue de presse en bas de page.

Album photos :