Retour à l'article normal

SE-UNSA 80


 Par SE-UNSA 80
 Le  mardi 27 mars 2018

Réforme des retraites : quelles échéances ?

 
A l'issue des deux rencontres entre l’UNSA et Jean-Paul DELEVOYE, Haut-commissaire en charge de la réforme des retraites, voici que l'on peut retenir.

Les échéances concernant la mise en œuvre d’une réforme de notre système de retraite annoncée par le Président de la République sont les suivantes: concertation avec les partenaires sociaux jusqu’à fin octobre 2018 pour la préparation d’un projet de loi devant aboutir mi-2019, en vue d’une application du nouveau système en 2023.

La phase de concertation pourrait se dérouler en deux temps :
- jusqu’à fin juillet 2018 sur les thématiques liées au régime cible, à l’ouverture des droits et aux conditions de liquidation, aux conditions des départs anticipés et aux droits contributifs ;
- de septembre à octobre 2018 sur les thématiques liées aux droits familiaux et à l’égalité femmes-hommes, à la gouvernance et au pilotage, à l’organisation et à la transition.
 

L’UNSA a indi­qué lors de ces rencontres que, si la réforme sys­té­mi­que des retrai­tes fai­sait partie du pro­gramme du Président de la République, elle ne figu­rait pas dans ses pro­pres reven­di­ca­tions. 

Dans ce contexte, elle a rap­pelé les grands prin­ci­pes sur les­quels elle serait vigi­lante et notam­ment sur le main­tien :
  • d’un système de retraite par répartition fondé sur la solidarité intergénérationnelle ;
  • d’un niveau de pension le plus proche possible des revenus d’activité ;
  • de cadres statutaires garants de l’intérêt général, en particulier pour la Fonction publique.
Sur un dos­sier aussi com­plexe qu’anxio­gène, l’UNSA, vigi­lante sur ses prin­ci­pes, entend par­ti­ci­per plei­ne­ment à la concer­ta­tion.