ATTENTION!

Nous avons été alertés par des collègues directeurs qui se sont s'aperçus que, depuis septembre, ils ne perçoivent pas la totalité de la part variable de direction.Cette part variable a augmenté suite aux "négociations métiers" à partir du 1er septembre 2014.

Vous trouverez ci-dessous un tableau qui vous aidera à vérifier le montant de votre indemnité

N'hésitez pas à nous contacter si vous constater une erreur.

Le taux annuel de l'indemnité de sujétion spéciale allouée aux directeurs d'école, quel que soit le nombre de classes, et aux directeurs d'établissements spécialisés est de 1295,62 euros annuels (bonifiée de + 20 % pour les directeurs de ZEP).

Grâce à l'action du SE-Unsa et suite aux chantiers métiers de 2013, la part variable de l'indemnité de direction est portée au 1er septembre 2014 à :

• 500 euros pour les directeurs 1-3classes( 41,67€/mois)
• 700 euros pour les directeurs 4-9 classes(58,33€/mois)
• 900 euros pour les directeurs de 10 classes et plus(inchangé)