Le calendrier 2024 des opérations du mouvement

• candidatures sur postes à profil jusqu'au 24 mars (voir ci-dessous)
• ouverture du serveur: 2 avril 2024
• fermeture du serveur :16 avril 2024
• vérification des barèmes par la DPE :17 avril au 14 mai
• vérification des barèmes par les enseignants :15 au 29 mai
• résultats du mouvement informatisé sur iprof : 3 juin 2024
• résultat de la phase d’ajustement : fin juin/courant juillet

Candidatures sur postes à profil jusqu'au 24 mars

En amont de ces opérations, dès à présent et jusqu'au 24 mars,  un appel à candidatures est lancé sur les postes à profil pour lesquels les affectations se font hors barème.

Retrouvez en cliquant ici la circulaire présentant les modalités de dépôt de candidature ainsi que la liste des postes concernés.

Suite à cet appel, les candidats passeront devant une commission entre les 26 et 28 mars. Résultats le 29 mars : les enseignants seront nommés immédiatement sur leur poste au 1er septembre. Leur poste libéré sera donc déclaré vacant pour le mouvement.

Retrouvez le point de vue du SE-UNSA sur les postes à profil ici : https://sections.se-unsa.org/80/spip.php?article4575 .

Formation CAPPEI et participation au mouvement

Compte tenu des difficultés rencontrées par un nombre important de T1, ainsi que du fait que moins de stagiaires seront accueillis l'an prochain, l'administration souhaite permettre aux néo-titulaires d’être « protégés » un an de plus. Autre élément important : 95 % des FS n’obtiennent pas de poste au mouvement et sur retrouvent affectés « manuellement » sur des postes vacants.

Afin de récupérer un certain nombre de support pour les T1 (voir ci-dessus), il n'y aura pas de postes de TRS vacants, ni susceptibles d'être vacants, au mouvement cette année. Les décharges de direction 2/3 classes seront désormais attribuées à des TRS

Si le départ est prévu entre la rentrée et jusqu’aux vacances de la Toussaint, les postes seront vacants au mouvement et les enseignants partant en retraite seront en surnombre. Chaque cas sera étudié individuellement en fonction du nombre de départs différés.

A l'issue du mouvement, les enseignants peuvent formuler un recours gracieux pour révision d’affectation