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Une CADP s’est tenue ce jour, en présentiel dont l'ordre du jour était :
Suite aux déclarations liminaires des organisations syndicales dont celle du SE-Unsa que vous retrouverez ICI, l’IA a apporté quelques éléments de réponse :
Loi sur la direction d’école : Rien n’est encore stabilisé sur l’évolution de la fonction du directeur d’école.
Crise sanitaire : L’IA précise qu’il est en attente du protocole sanitaire pour la rentrée de septembre. Sans évolution sanitaire, le protocole actuel sera celui qui sera choisi pour préparer cette rentrée 2020 particulière.
Si des informations gouvernementales sont communiquées, elles seront transmises rapidement en direction des écoles.
En raison du caractère exceptionnel de la rentrée 2020, les évaluations nationales seront restructurées (Plan de lutte global contre le décrochage scolaire).
Primes :
LSU : Madame Maire précise que c’est un document officiel et que celui-ci doit être renseigné puisqu’un enseignement a été dispensé. Elle souligne qu’il est hors de question d’organiser une batterie d’évaluations, elle fait appel à la connaissance qu’ont les enseignants de leurs élèves.
FSR : Ils seront au nombre de 87 à la rentrée prochaine. Une réunion devrait avoir lieu le 16/07 après-midi si toutefois l’administration trouve un lieu pouvant les accueillir, au regard des règles sanitaires. Dans le cas contraire, la réunion se déroulera en distanciel.
Confinement et frais de fonctionnement : Mr Dècle précise que même si Mme La Rectrice avait annoncé la possibilité de prétendre à des frais de remboursement liés à nos frais de fonctionnement, il ne dispose d’aucun budget.
Nouvelle carte de l’Education Prioritaire : L’IA a annoncé qu’à l’heure actuelle, le sujet n’est pas une priorité et qu’il n’avait aucune nouvelle.
Mouvement des IEN :
Deux IEN ont fait valoir leur droit Ă la retraite :
En outre, Mme Cornet (Abbeville) a obtenu sa mutation dans le Pas-de-Calais.
Par conséquent, 2 postes d’IEN sont actuellement vacants.
ORDRE DU JOUR :
164 promus sur les 956 promouvables (802 femmes, 154 hommes)
144 femmes et 20 hommes ont donc été promus
1 recours avait été déposé : refus de l’IA-Dasen
Au titre du vivier 1, 5 collègues ont obtenu une égalité parfaite ( même avis, même ancienneté dans le grade de la HC, même échelon et même ancienneté dans l’échelon).
Dans ce cas de départage, le critère préconisé par le Ministère est le tirage au sort. C’est un critère beaucoup trop aléatoire, c’est pourquoi le Se-Unsa a proposé de retenir l’AGS.
Monsieur l’Inspecteur d’Académie a fait le bilan du Mouvement 2020 :
698 demandes, dont 5 annulations
Parmi les 693 participants :
191 enseignants sont maintenus sur leur poste actuel
150 collègues sont sans poste à l’issue du mouvement
37 postes sont restés vacants :
6 recours ont été déposés : Pour le moment, 3 collègues ont obtenu une révision d’affectation. Les 3 autres demandes sont en cours de traitement.
Il est à noter que si ces collègues avaient été nommés à titre définitif, ceux-ci perdent leur poste et sont donc nommés à titre provisoire pour l’année scolaire 2020-2021. En outre, ils devront donc participer au mouvement 2021.