Alors que la réouverture des écoles s'est faite de manière précipitée en de nombreux endroits, au mépris des alertes des représentants des personnels, l'institution réunit maintenant ces derniers quasiment quotidiennement pour nous concerter a posteriori....

L'exemple du CTA du jeudi 14 mai est à ce titre assez éclairant. Convoquée à la hâte sans communication de documents aux organisations syndicales, cette réunion avait pour objet les Conditions de la reprise d’activité dans les établissements des 1er 2nd degrés et les services administratifs. Outre le fait que la confusion subsiste toujours entre écoles et établissements au sein même de notre administration, cette réunion a juste servi à nous communiquer le nombre de masques distribués à la hâte ainsi que les échéances des prochaines distributions. En matière de matériel, on a tout de même appris que du gel hydroalcoolique serait également distribué tant il semble enfin pertinent que chaque enseignant en dispose dans sa classe.

L'argument du moment mis en avant par la Rectrice est la maltraitance subie par les enfants pendant le confinement. Certains spécialistes de la pédiatrie (le consensus scientifique n'existant pas non plus à ce sujet) expliquent que la réouverture des écoles doit permettre à ces enfants de sortir d'un environnement anxiogène ayant pu nourrir des formes de dépressions mais aussi provoquer des maltraitances familiales. Ce rôle de l'Ecole, nous ne le contestons évidemment pas. Mais ce renvoi systématique vers l'Ecole comme remède aux maux de la société (souvenez-vous que, dans d'autres temps pas si lointains, l'Ecole devait aussi nous sauver du terrorisme...) peut interroger. On nous parle aussi de réduire les inégalités sociales quant le budget ministériel a réduit de moitié les fonds sociaux destinés aux élèves en 2020...

Cette réunion aura néanmoins permis à l'UNSA Education d'exprimer son point de vue à la Rectrice sur cette rentrée précipitée et mal préparée dans le 1er degré (voir la déclaration préalable en pièce-jointe). Elle nous aura également permis de dénoncer les pressions ressenties par les élus locaux qui ont fait le choix de retarder l'ouverture de leurs écoles afin de garantir les conditions sanitaires prévues par le protocole.

En termes d'organisation, la Rectrice a retenu la possibilité, afin d'éviter les brassages d'élèves, contraires au protocole, de former des groupes multiniveaux qui permettraient d'accueillir chaque jour les enfants des personnels prioritaires. En effet, ces enfants devant être accueillis quotidiennement ne peuvent pas intégrer les groupes-classes accueillis en alternance. La Rectrice nous a également indiqué qu'il n'était pas exclu que l'IEN propose de maintenir l'accueil de ces enfants sur les pôles d'accueil, si leur école d'origine rouvrait mais qu'elle ne disposait pas de moyens humains suffisants pour prendre à la fois en charge ce groupe d'enfants dits "prioritaires" et les autres. Alors on va nous parler d'ostracisation des enfants de personnels soignants... sauf que techniquement, c'est chaque groupe constitué qui est de fait ostracisé dès lors que tout brassage est interdit.

Insuffisance de moyens... tout est dit... notre école avec son fonctionnement 1 enseignant = 1 classe réduit considérablement les marges de manoeuvre. Pas de personnels de vie scolaire, un directeur qui est en charge de classe dans 99% des cas, un temps de service équivalent à celui du nombre d'heures d'une classe, tout cela va rendre extrêmement difficile la montée en charge du nombre d'élèves accueillis dans le respect du protocole sanitaire. Selon la Rectrice, la mise en place des 2S2C va conduire les collectivités à venir en soutien sur le temps scolaire par la mise à disposition d'animateurs et d'éducateurs... vous souvenez-vous de la mise en place des TAP ? Les collectivités ont 8 semaines pour mettre en place ce qu'elles ne sont souvent pas parvenues à faire en 2 ans !

Une réunion du CTSD consacrée au plan départemental de réouverture des écoles (vous noterez une fois de plus un léger problème de temporalité) et une autre du CHSCT-SD sur nos conditions de travail sont toutes deux prévues mardi 19 mai. L'UNSA Education pourra une fois de plus y exprimer le ressenti d'une profession qui n'attend qu'une chose : enseigner dans des conditions sereines et sécurisantes, à l'abri des ordres et des contre-ordres. Nos élèves le méritent...