SECTION SE-Unsa de la SOMME - 4 RUE PAUL SAUTAI - 80000 AMIENS
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Issue du protocole égalité professionnelle hommes/femmes, cette mesure a été âprement revendiquée par l’UNSA.
L’artiÂcle 84 de la loi n°2019-828 du 6 aoĂ»t 2019 de transÂforÂmaÂtion de la Fonction publiÂque modiÂfie Le II de l’artiÂcle 115 de la loi n° 2017-1837 du 30 dĂ©cemÂbre 2017 de finanÂces pour 2018, en supÂpriÂmant le jour de carence imposĂ© aux foncÂtionÂnaiÂres et aux contracÂtuelÂles.
Cette disÂpoÂsiÂtion s’appliÂque au congĂ© de malaÂdie accordĂ© posÂtĂ©ÂrieuÂreÂment Ă la dĂ©claÂraÂtion de grosÂsesse et avant le dĂ©but du congĂ© de materÂnitĂ©.
L’UNSA Fonction Publique revenÂdiÂque touÂjours l’abroÂgaÂtion du jour de carence pour tous.
Voir en ligne : L’UNSA Fonction Publique défavorable à l’instauration d’un jour de carence