Article publié le mardi 27 mars 2018.
A l'issue des deux rencontres entre l’UNSA et Jean-Paul DELEVOYE, Haut-commissaire en charge de la réforme des retraites, voici que l'on peut retenir.
Les échéances concernant la mise en œuvre d’une réforme de notre système de retraite annoncée par le Président de la République sont les suivantes: concertation avec les partenaires sociaux jusqu’à fin octobre 2018 pour la préparation d’un projet de loi devant aboutir mi-2019, en vue d’une application du nouveau système en 2023.
La phase de concertation pourrait se dérouler en deux temps :
- jusqu’à fin juillet 2018 sur les thématiques liées au régime cible, à l’ouverture des droits et aux conditions de liquidation, aux conditions des départs anticipés et aux droits contributifs ;
- de septembre à octobre 2018 sur les thématiques liées aux droits familiaux et à l’égalité femmes-hommes, à la gouvernance et au pilotage, à l’organisation et à la transition.
L’UNSA a indiÂquĂ© lors de ces rencontres que, si la rĂ©forme sysÂtĂ©ÂmiÂque des retraiÂtes faiÂsait partie du proÂgramme du PrĂ©sident de la RĂ©publique, elle ne figuÂrait pas dans ses proÂpres revenÂdiÂcaÂtions.
Dans ce contexte, elle a rapÂpelĂ© les grands prinÂciÂpes sur lesÂquels elle serait vigiÂlante et notamÂment sur le mainÂtien :
-
d’un système de retraite par répartition fondé sur la solidarité intergénérationnelle ;
-
d’un niveau de pension le plus proche possible des revenus d’activité ;
-
de cadres statutaires garants de l’intérêt général, en particulier pour la Fonction publique.
Sur un dosÂsier aussi comÂplexe qu’anxioÂgène, l’UNSA, vigiÂlante sur ses prinÂciÂpes, entend parÂtiÂciÂper pleiÂneÂment Ă la concerÂtaÂtion.