Une CAPD s’est tenue ce jour.

L’ordre du jour était le suivant :

 

 

• Arrêté de composition CAPD modifié
• Postes à profil
• Bonifications pour raisons médicales et sociales
• Congés de formation professionnelle – rentrée 2017
• Recrutement des professeurs des écoles par voie contractuelle en qualité de travailleur handicapé
• Approbation du PV du 24 janvier 2017
• Questions diverses

Suite aux déclarations liminaires des organisations syndicales, dont celle du SE-UNSA que vous pouvez retrouver ici, monsieur Dècle (IA par intérim) a apporté des réponses :

Brochure ministérielle présentant le LSU aux parents d’élèves : Une réponse  au niveau académique sera apportée.

Annonces présidentielles quant aux mesures annoncées : Pas de moyens supplémentaires annoncés si une mise en place du dédoublement des classes de CP en REP était actée.

Congés de formation professionnelle : La demande faite par le SE-UNSA (lire la déclaration)  ne pourra être suivie car à  cette date, on note un solde négatif de 33 postes.

Situation des modulateurs : La situation de chaque modulateur a été traitée au cas par cas. Une des  collègues a été autorisée à rester dans l’école sur deux décharges à titre provisoire pour l’année prochaine.

Stage de formation syndicale : L’administration ne pouvait accorder à l’ensemble des collègues une autorisation (Enseignants intervenant en SEGPA) compte tenu  des nécessités de service (accueil des élèves).

CAPA-SH et Mouvement : Priorité sera donnée aux collègues qui se présenteront aux épreuves du CAPA-SH 2017.

Passage à la Hors-Classe : La CAPD qui examinera les passages à la hors-classe se tiendra le 29 mai.

Le ministère, sans aucune concertation avec les organisations syndicales, a décidé de modifier la date butoir de la note dans le barème hors-classe au 31 août au lieu du 31 décembre.

C’est pourquoi, l’ensemble des organisations syndicales ont émis le vÅ“u suivant : « L’ensemble des représentants du personnel à la CAPD de la Somme du SNUipp-FSU, du SE-UNSA et du SNUDI-FO demandent à Monsieur l’Inspecteur d’Académie de prendre en compte les notes arrêtées au 31 décembre 2016 des professeurs des écoles du département promouvables à la hors-classe au 1er septembre 2017. Cela éviterait que les collègues promouvables à la Hors Classe inspectés dans le premier trimestre de cette année scolaire soient lésés et que la règle qui prévalait les années précédentes et qui a été modifiée par le ministère sans concertation avec les représentants des personnels continue d’être appliquée cette année. Ils demandent en outre au ministre de modifier la note de service dans le même sens. Â»

L’administration n’a pas participé au vote. Les trois organisations syndicales ont voté pour.

1. Recrutement des professeurs des écoles par voie contractuelle en qualité de travailleur handicapé : Une candidature retenue.

2. Postes à profil : Les commissions ont émis un nombre très important d’avis favorables. C’est le barème ensuite qui départagera les collègues. Madame Maire a indiqué que la grande majorité des collègues avait préparé leur entretien au préalable pour le passage devant la commission. Les collègues s’étaient intéressés à la fiche de poste à profil et pendant l’entretien, des éléments essentiels (connaissances didactiques et méthodes d’acquisition de la lecture) ont été portés par les candidats sur ces postes à profils. Les collègues ayant obtenu un avis défavorable peuvent demander à être reçu par l’administration pour comprendre les raisons de celui-ci.

3. Bonifications situations médicales ou sociales : 20 situations médicales et 1 situation sociale ont été validées lors de la CAPD. Pour ces collègues, une bonification de 100 points est donc octroyée.

Deux collègues ont obtenu une bonification exceptionnelle de 100 points accordée par l’Inspecteur d’Académie pour répondre à des situations particulières valable uniquement pour ce mouvement.

4. Congés de formation professionnelle : Le département dispose d’un contingent de 6,5 ETP soit 78 mois. Les candidatures ont été priorisées :

1.Inscription sur liste d’attente les années précédentes (1 candidature retenue)

2.Elèves à besoins éducatifs particuliers (4 candidatures retenues)

3.Situations particulières (1 candidature retenue suite à une sortie d’un poste adapté)

4.Ancienneté générale de service (2 candidatures retenues)

Deux collègues ont été placés sur liste complémentaire en cas de désistement.

5. Psychologues scolaires : Monsieur Dècle  a rappelé que l’administration a envoyé 34 courriers afin de connaître la décision de ces collègues concernés quant à  leur choix (détachement ou intégration). A ce jour, une seule réponse est parvenue à l’administration. Les collègues ont jusqu’au 31 mai pour se positionner. A défaut, ils seront placés en détachement pendant un an.

6. Postes de direction particuliers : Sur 16 candidatures, 11 ont été assorties de l’envoi des attestations de consultation du projet d'école, conformément à la circulaire.

7. Journée de solidarité : L’année scolaire se terminant le 30 août selon la circulaire, il devient donc possible de placer la journée de solidarité 2018 le 31 août, soit la veille de la rentrée.