Les services réalisés en tant que contractuel sont pris en compte dans le cadre d'un reclassement débouchant sur un passage plus rapide à l'échelon (et donc à l'indice de rémunération) supérieur.

Les ex-"contractuels-admissibles" entrent bien entendu dans ce dispositif. Néanmoins, leur situation sera automatiquement traitée au cours du mois de février 2015. Il est donc inutile que les collègues concernés entreprennent une procédure particulière, sauf s'ils souhaitent faire valider d'autres services.

Il est à noter que la nature de ce service (contractuel au titre de l'admissibilté au CRPE exceptionnel), tout comme celle des services d'assistant d'éducation, n'entraîne pas le non-versement de la prime d'entrée dans le métier destinée aux néo-titulaires.

N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations (80@se-unsa.org).