Le SE-UNSA est intervenu auprès des Services de la Direction académique pour s'assurer de la prise en compte, dans le calcul du barème pour les collègues participant au mouvement, de l'incidence du Congé Parental dans l'AGS.

En effet, il semble que les services n'avaient pas intégré les nouvelles dispositions entrées en vigueur au 1er octobre 2012 en application de la loi n°2012-347 du 12 mars 2012.

Madame MAIRE, IEN adjointe au DASEN, vient de confirmer que les dispositions de ce texte seraient respectées dans le calcul du barème et que les collègues concernés par le Congé Parental verraient leur AGS calculée en intégrant ces nouvelles dispositions.