Sur proposition du SE-Unsa, un groupe de travail s’est réuni le 20 septembre.
Au programme : point sur les affectations à titre provisoire, les révisions d’affectation et les ineat/exeat.

Les positions ont malheureusement peu bougé. Le SE-Unsa dénonce la logique de plus en plus comptable des services académiques qui ne prennent plus du tout en compte les situations personnelles et professionnelles des collègues.

1. Mouvement

• Les affectations à titre provisoire

Le département est actuellement en surnombre de 69 ETP (équivalent temps plein) surnombre qui sera absorbé rapidement dans l’année par les détachements, les nouveaux CLD,  les demandes de dispo de droit…

La gestion des affectations et des révisions  éventuelles a été particulièrement compliquée cette année par la nécessité d’affecter prioritairement sur des postes classes les lauréats du CRPE 2012 ou les 253 PES du département…

Cependant, à ce jour tous les personnels sont enfin affectés et les régularisations d’affectation tardives étaient en cours de réalisation.
Elles devraient  parvenir aux agents concernés au plus tard le 15 octobre 2012.

Si vous êtes concernés, n’hésitez pas à nous contacter, si tel n’était pas le cas.

Le Se-Unsa a tenu à soulever le cas plus spécifique des personnels qui avaient été touchés par une mesure de carte scolaire l’an passé afin d’être assuré qu’ils avaient bénéficié d’un traitement prioritaire.
La plupart a été effectivement traité « à part » et provisoirement affecté en tant que ZDA dans les circonscriptions afin de bénéficier d’une meilleure solution de postes vacants  de début d’année, peut-être plus proches de leurs vœux.

Cependant, force est de constater que beaucoup de situations de collègues n’apparaissent pas satisfaisantes : éloignement géographique, temps de transport, nature du poste…les solutions de repli sont rares et parfois pas les meilleures.

Les services nous ont assuré qu’un réel suivi de ces personnes serait mis en place afin qu’elles ne soient pas pénalisées l’an prochain au mouvement 2013 et les Se-Unsa restera vigilant sur ce point afin que cela soit effectivement le cas.

• Les révisions d’affectations

51 demandes ont été formulées. Compte tenu du peu de postes restant et du manque de solution de repli, les révisions d’affectations ont été quasi nulles.

Cette situation qui n’est absolument pas satisfaisante pour le SE-Unsa  n’est que le résultat d’une logique de plus en plus comptable des services académiques qui ne prennent plus du tout en compte les situations personnelles et professionnelles des collègues.
 

2. Ineat/exeat

Le département s’était fixé un juste équilibre d’entrées et de sorties qu’il a scrupuleusement appliqué  et qui est au nombre de 27.
Le Se-Unsa a alors rappelé sa volonté que tous les personnels ayant obtenu un ineat, même pour convenance personnelle, puissent bénéficier d’un exeat et qu’il  soit ainsi fait une application plus large de la note de service ministérielle pour favoriser les rapprochements de conjoint, comme c’est d’ailleurs le cas, dans d’autres départements.
 

3. Point sur le stage ASH

Ce stage de 4 jours a été dédié aux BD capa sh nouvellement nommées ASH et aux collègues affectés sur poste ASH2.

Il y a eu 11 départs en stage. La mise en place d’un document et d’un blog a été créé afin de mettre des outils en place pour les collègues en ASH.