Une partie de l’ordre du jour de la CAPD du mardi 19 juin portait sur les dossiers de demandes d’exeat / ineat. Le SE-UNSA a défendu les dossiers et a obtenu, en partie, ce qu’il demandait…

En effet, suite à notre intervention liminaire, le DASEN a accepté que les collègues dont la demande était règlementaire (rapprochement de conjoint, handicap, résidence de l’enfant…), classés par barème, obtiennent l’exeat en fonction du calibrage retenu fixé au nombre de 50, dans un premier temps.

Le SE-UNSA a demandé que ceux qui, dans ce même classement, bénéficiaient d’une promesse d’ineat obtiennent de fait l’exeat des Yvelines, par glissement. Le DASEN s’est dit ouvert à cette idée de « glissement » dans le respect du barème, et s’est de fait engagé à faire un nouveau point de situation lors du groupe de travail du 5 juillet, après avoir reçu les éventuelles promesses d’ineat des autres départements dont les CAPD auront parfois lieu début juillet.

Nous avons également demandé que l’on soit attentif face à des situations considérées comme convenances personnelles et qui en réalité témoignent de circonstances dramatiques.

Nous le voyons, tout n’est pas définitivement clos dans ce dossier et le SE-UNSA continuera à agir afin que le maximum de collègues obtiennent leur mutation.

Tous les adhérents concernés ont été immédiatement prévenus des premiers résultats.