L’administration a présenté aux organisations syndicales, ce jeudi 17 février, lors d’un groupe de travail,  les nouvelles règles du mouvement intra départemental.

En effet, suite à l’harmonisation de la circulaire entre les 4 départements de l’Académie de Versailles (78, 95, 91, 92) et l’application des nouvelles Lignes Directrices de Gestion (LDG) pour la rentrée 2022, la circulaire va être une fois de plus remaniée.

 

Les dates à retenir : 

Parution de la circulaire : mi-mars

 Les changements :

 

- un maximum de 35 voeux

 

- la création des vœux groupes qui se substituent aux vœux larges et la création de vœux à mobilité obligatoire (MOB) afin d’affecter un maximum d’enseignants à titre définitif.

 

- pour départager 2 PE qui demanderaient le même poste, le départage se fera d’abord par l’AGS, le barème, le rang et le sous rang de vœu mais en cas d’égalité, il y aura la mise en place d’un tirage au sort (un numéro aura été attribué à chaque participant lors de la participation au mouvement). Il n’y a plus de discriminant lié à l’âge des participants.

 

- l’annulation de la bonification au titre du parent isolé.

 

- le barème est totalement revu à la baisse pour toutes les bonifications dont voici les principales :

• carte scolaire : 500 points sur le poste fermé ou 250 points sur les écoles de la commune et les communes limitrophes.
• Handicap :   30 points   pour les enseignants bénéficiaires de l’obligation d’emploi et 300 points après avis du médecin de prévention.
• éducation prioritaire et quartiers urbains particulièrement difficiles : 40 points de bonification pour les collègues ayant effectué 5 ans de services continus dans la même école.

 

Le SE-Unsa continue de défendre les écoles en QPV afin que toutes obtiennent la même bonification que celles classées en éducation prioritaire. La demande a été entendue :

 

Pour les 18 écoles en QPV du 78 ne faisant pas partie de l’éducation prioritaire, il faut obtenir l’aval académique afin que les collègues de ces écoles puissent bénéficier de cette bonification.

L’arbitrage se fera pendant les vacances.

 

• valorisation de l’exercice en REP ou REP+ à titre provisoire (en 2021-2022)         20 points     

Attention : Il n’y a plus que le maintien en éducation prioritaire qui est valorisé et non plus l’entrée en éducation prioritaire.

 

• faisant fonction sur des postes de direction : la priorité n’est plus automatique mais une bonification de 100 points sera accordée aux collègues concernés pour le maintien sur le poste de direction actuel

 

Le SE-Unsa est intervenu pour que cette bonification ne soit appliquée que l’an prochain car pour cette année transitoire, les collègues concernés ont demandé la direction sans connaître les règles du jeu. Notre demande va être étudiée et fera également l’objet d’un arbitrage durant les vacances.

 

- Les demandes de bonification se feront de façon dématérialisée sur Colibris.

 

 

Nous avons exprimé notre inquiétude sur les difficultés que nos collègues vont rencontrer lorsque cette circulaire sera parue, en raison du grand nombre de changements qui vont intervenir.

 

Pour avoir plus de détails, pas de panique !

 

Le SE-Unsa 78 vous propose :

 

• Une réunion d’information syndicale ouverte à tous, adhérent.es et non adhérent.es le  samedi 2 avril 2022

 

• Des RDV individualisés, afin d'aider les collègues dans leurs démarches :

 

- le mercredi 16 mars (matin)

- le samedi 19 mars (matin)

- le mercredi 30 mars (matin)

 

 

Nous accompagnerons tous les collègues syndiqués sollicitant le SE-UNSA 78 en leur proposant un entretien individuel et personnalisé.

 

CONTACTEZ NOUS

 

Par téléphone au 01 39 44 95 25

Ou par mail : 78@se-unsa.org