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SE-UNSA 78


 Par SE-UNSA 78
 Le  vendredi 11 septembre 2020

Rendez-vous de carrière 2020-2021

 

En 2020-2021, le rendez-vous concernera les enseignant.e.s qui seront « boostables » l’année suivante. C’est à dire les collègues :
– passé.e.s au 6ème échelon de la classe normale entre le 01/09/2019 et 31/08/2020
– passé.e.s au 8ème entre le 01/03/2019 et 28/02/2020
– passé.e.s au 9ème entre le 01/09/2019 et le 31/08/2020

Pour les rendez-vous de carrière de l’année scolaire 2019-2020: prolongation des visites jusqu'au 15 octobre 2020.

Calendrier

L’arrêté du 21 juin 2019 modifie le calendrier du rendez-vous de carrière des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’Education nationale :
– le calendrier du rendez-vous de carrière est communiqué au plus tard 15 jours avant celui-ci. Ce délai ne peut pas être compris dans une période de vacances de classe.
– l’agent aura 15 jours pour formuler des observations à réception du compte-rendu de son rendez-vous de carrière.
– le rendez-vous de carrière pourra avoir lieu l’année N+1, mais au plus tard le 15 octobre.

Rendez-vous de carrière : le mode d’emploi

Au mois de juin, les enseignant.e.s sont individuellement informé.e.s de la programmation d’un rendez-vous de carrière au cours de l’année scolaire à venir (au plus tard, 15 jours avant hors vacances scolaires).

 

Après le rendez-vous, l’enseignant.e est informé.e par notification dans l’application SIAE, dans sa messagerie professionnelle et dans i-Prof de la mise à disposition de l’appréciation de l’IEN et de l’appréciation finale du rendez-vous de carrière.

 

Vous pouvez retrouver le guide, la notice et le document d’appui pour l’entretien sur votre i-Prof > les services> SIAE.

Les promotions : le changement d’échelon

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait à la même vitesse pour tous.

Les durées d’échelon suivantes s’appliquent :
– Echelon 4 : 2 ans
– Echelon 5 : 2,5 ans
– Echelon 6 : 3 ans*
– Echelon 7 : 3 ans
– Echelon 8 : 3,5 ans*
– Echelon 9 : 4 ans
– Echelon 10 : 4 ans

* A l’échelon 6 et au 8, suite aux rendez-vous de carrière de l’année précédente,  30% des collègues  passent un an plus vite, ils auront un « boost » d’un an..