• renforce la seule et unique saisie de vœux.
• instaure l’obligation de vœu géographique ainsi que celui du type de poste (adjoint, directeur, titulaires de secteur, remplaçants,…) pour tous les personnels dans l’obligation de participer au mouvement.
• tend à supprimer la place de l’AGS dans les éléments de barème, la rendant seulement possible.

Ce qui est déjà acté :

Comme les années précédentes la saisie des voeux se fera selon la même logique (voeux école, voeux géographiques, voeux secteur) jusqu'à 30.

La nouveauté majeure réside dans la saisie de voeux larges : au moins 1. La définition de "voeux larges" est encore à déterminer avec la DP lors des groupes de travail sur le sujet.

Le but ultime de l'administration est de positionner un maximum de collègues sur des postes définitifs et limiter ainsi les collègues en "poste provisoire".

Pour le SE-Unsa si cette finalité est tout à fait appréciable, il faut toutefois veiller à ce que cette obtention de poste à titre définitif soit faite de façon équitable et non préjudiciable pour tous les collègues concernés.