Cette année, 61 collègues avaient demandé une révision d’affectation contre 55 en 2014 et 35 en 2013.

Sur ces demandes, 4 l’étaient pour motif médical, 22 pour un problème de trajet trop conséquent (plusieurs situations supérieures à 60 kms aller).

Suite à la CAPD du 24 septembre et à nos interventions, 16 collègues ont obtenu satisfaction.

Parmi les collègues maintenus sur leur poste, l’administration invoque le manque de possibilités pour les réaffecter. Beaucoup de T1 avaient mal formulé leurs vœux au mouvement intra (des vœux ciblés écoles et trop peu de vœux géographiques) et se sont vus nommés sur des secteurs peu sollicités.

Afin d’éviter des erreurs de stratégie lors du mouvement intra, n’hésitez pas à nous contacter !