SECTION SE-Unsa des YVELINES - 6 PLACE JACQUES BREL - MAISON JOSEPH KOSMA - BP 28 - 78041 GUYANCOURT CEDEX
Tél. 01 39 44 95 25 - 78@se-unsa.org

 
Rassemblons-nous devant la DSDEN des Yvelines le mercredi 4 décembre à 14h
Article publié le jeudi 28 novembre 2024.
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Suite aux Etats Généraux de l'Education dans les Yvelines réunis le 12 novembre dernier à Versailles, l'Intersyndicale de l'Education se mobilise!

Pour: 

  • une diminution des effectifs par classe
  • des crĂ©ations de poste Ă  la hauteur des besoins
  • des conditions d'accueil et d'apprentissage dignes et respectueuses des droits de l'ensemble des Ă©lèves
  • l'abandon du "Choc des savoirs"
  • une mixitĂ© effective de carte scolaire
  • une meilleure prise en compte de la santĂ© des personnels et de meilleures conditions de travail
  • des instances de dialoguie social oĂą la parole des personnels est entendue et respectĂ©e.

 

Les personnels des Yvelines réunis en Etats Généraux revendiquent:

- Dans les Ă©coles des yvelines:

  • Diminution des effectifs: pas plus de 20 Ă©lèves par classe et 16 en Ă©ducation prioritaire
  • recrutement d'1 ATSEM par classe en prĂ©-Ă©lementaire
  • renforcement du vivier de personnels titulaires remplaçants: il doit atteindre 10% des PE pour rĂ©pondre aux besoins
  • Recrutement d'AESH Ă  la hauteur des besoins
  • PrĂ©visions de moyens supplĂ©metaires pour accueuillir dans de bonnes conditions les Ă©lèves redoublants, allophones ou arrivant en cours d'annĂ©e
  • crĂ©ation d'un pĂ´le mĂ©dico-social en faveur des Ă©lèves (mĂ©decin, infirmier, assistant social, psyEN...)

 

- Dans les collèges et les lycées:

  •  diminution des efffectifs (sans diminuer le nombre d'heures dĂ©doublĂ©es): pas plus de 20 Ă©lèves par classe en collège (16 en Ă©ducation prioritaire) et pas plus de 12 en CAP, 24 en Bac Pro, 25 en filière technologique et 28 et filière gĂ©nĂ©rale.
  • renforcement du personnel en vie scolaire: 1 CPE pour 250 Ă©lèves et 200 en Ă©ducation prioritaire, fin des postes partagĂ©s de CPE, crĂ©ation de 2 postes supplmĂ©mentaires d'AED par Ă©tablissement et crĂ©ation d'une brigade de remplacement
  • renforcement d'un pĂ´le mĂ©dico-social en faveur des Ă©lèves: au moins 1 poste d'infirmier, assistant social, psyEN par Ă©tablissement et plan de recrutement de mĂ©decins scolaires
  • recrutement d'AESh Ă  hauteur des besoins
  • retour d'un service public de restauration et d'entretien dans les collèges
  • prĂ©vision des moyens supplĂ©mentaires pour accueillir dans de bonnes conditions les Ă©lèves redoublants, allophones ou arrivant en cours d'annĂ©e
  • crĂ©ation de places dans le post-bac pour une orientation choisie
  • arrĂŞt des fusions de CIO et reconstruction des CIO de proximitĂ© 

 

- Pour l'inclusion scolaire

  • limiter les effectifs dans les classes des Ă©tablissements avec des dispositifs ULIS ou UPE2A
  • respecter les seuils d'effectifs dans les dispositifs ULIS comme UPE2A
  • prĂ©empter des places pour les Ă©lèves d'UPE2A y compris pour des arrivĂ©es en cours d'annĂ©e
  • dĂ©velopper un service d'interprĂ©tariat
  • dire non au double niveau en SEGPA
  • attribuer tous les postes de RASED dont le nombre doit augmenter
  • crĂ©er un statut pour les AESH
  • crĂ©er une brigade de remplacement en personnel AESH
  • exiger un cahier des charges inclusif et environnemental pour toutes nouvelles constructions et rĂ©novations

L'intersyndicale appelle donc les collègues à rejoindre le rassemblement du

mercredi 4 décembre

Ă  14h

devant la DSDEN des Yvelines

19 avenue du Centre Ă  GUYANCOURT

 

 
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