SECTION SE-Unsa des YVELINES - 6 PLACE JACQUES BREL - MAISON JOSEPH KOSMA - BP 28 - 78041 GUYANCOURT CEDEX
Tél. 01 39 44 95 25 - 78@se-unsa.org

 
Offre adhĂ©sion dĂ©couverte au SE UNSA du 1er mars au 10 mai 2025 !
Article publié le mardi 4 mars 2025.
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Vous souhaitez rejoindre le SE-Unsa 78 ?

Vous êtes intéressé·e·s ? Complétez et renvoyer nous le bulletin d’adhésion avec un RIB à 78@se-unsa.org.
Pour rappel, la cotisation syndicale bénéficie d’un crédit d’impôts de 66%

Profitez dès maintenant de l’adhésion découverte spécial nouvel adhérent

A compter du 1er mars et jusqu'au 10 mai, le SE-Unsa vous propose une adhésion pour la fin de l’année scolaire 2024-2025 (adhésion valable jusqu'au 31/08/2025) au tarif de 80€ pour les titulaires et 60€ pour les stagiaires.

 

Bulletin adhĂ©sion dĂ©couverte 2025 pour titulaires et stagiaires (PE, certifiĂ©s, AED...) 

Titulaire : 80 € (27,20 € après crĂ©dit d’impĂ´ts), Stagiaire et contractuel·le en CDI : 60 € (20,40 € après crĂ©dit d’impĂ´tsContractuel·le en CDD : 30 € (10,20 € après crĂ©dit d’impĂ´ts)

Si vous êtes AESH, l'adhésion est à 30,00€ toute l'année et vous pouvez adhérer directement en ligne.

Vous souhaitez régler par CB ? C’est par ici !

 

Parce qu’adhérer au SE-Unsa, ça veut dire beaucoup…

 C’est bĂ©nĂ©ficier d’un accompagnement individuel qui prend en compte ta situation personnelle pour toutes les opĂ©rations de carrière :

En amont, pour augmenter tes chances d’obtenir satisfaction avec des conseils personnalisĂ©s pour le mouvement intra ou inter ou une aide pour prĂ©parer ton rendez-vous de carrière par exemple. Et aussi, en aval, pour dĂ©fendre tes droits si tu n’as pas obtenu satisfaction, en t’accompagnant pour formuler un recours. Tu pourras aussi bĂ©nĂ©ficier d’un avis expert sur toute forme de mobilitĂ© professionnelle, temps partiel, congĂ© parental, formation,…  

 C’est une vĂ©ritable forme d’action pour revendiquer et obtenir (plus on est nombreux, plus notre voix a de la valeur) :

 AdhĂ©rer au SE-Unsa, c’est soutenir le syndicat- qui revendique une nĂ©gociation salariale et indemnitaire annuelle et la crĂ©ation d’un compte individuel pour l’équipement professionnel.- qui a une attitude responsable en accueillant favorablement les annonces de la crĂ©ation d’une prime d’équipement annuelle de 150 € et la revalorisation pour le dĂ©but de carrière,- qui continue Ă  travailler Ă  une revalorisation plus consĂ©quente et rĂ©gulière pour tous et Ă  un Ă©largissement des bĂ©nĂ©ficiaires de la prime d’équipement. â€“ qui milite pour les enseignants cĂ´tĂ© vie, cĂ´tĂ© vie perso mais aussi pour l’école et pour les Ă©lèves.  Tu percevras un crĂ©dit d’impĂ´ts de 66% de ta cotisation syndicale. Si tu es non-imposable, tu recevras du TrĂ©sor Public un chèque du montant de ce crĂ©dit d’impĂ´t.

 Tu bĂ©nĂ©ficieras d’un accès privilĂ©giĂ© Ă  notre « ComitĂ© d’Entreprise », avec des prix-cadeaux pour les fĂŞtes de fin d’annĂ©e sans oublier des centaines d’offres de rĂ©duction sur des spectacles, cinĂ©mas, voyages, locations de vacances en prĂ©vision du dĂ©confinement ????.  

Avec les économies réalisées par des achats sur cette plateforme, les 34% restants de ta cotisation peuvent être largement couverts voire dépassés !

 
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