Après la Capd du 17 juin, l’IA a finalement accordé 34 exeats qui seront prononcés (uniquement dans le cadre de « rapprochement de conjoint » ou du « handicap ») au fur et à mesure, sous réserve d’un nombre équivalent d’ineats vers les Yvelines. Il faut ajouter 27 promesses d’exeat pour les enseignants en disponibilité.

Dans un premier temps, l’Ia voulait surseoir jusqu’à fin août à toute demande d’exeat. C’est suite à l’intervention énergique du SE-Unsa, soutenu par deux autres syndicats (Sgen-Cfdt et Fo), qu’il a finalement accepté cette évolution. Quant au Snuipp, quoi qu’il écrive maintenant, il n’a pas cru bon d’intervenir ou soutenir ce qui était l’essentiel pour les collègues à ce moment-là, préférant noyer le débat dans des questions secondaires (le compte rendu de la Capd devrait être éclairant...) : faire preuve ensuite de si peu d’honnêteté syndicale sur une question cruciale pour les collègues nous laisse tout de même pantois !

Le SE-Unsa a ensuite écrit à l’IA, après la CAPD, pour lui demander qu’il accorde la totalité des exeat au moins dans le cadre des rapprochements de conjoints ou au titre du handicap. Aujourd’hui ce sont 34 exeats qui sont accordés sous réserve au lieu des 24 initiaux. La liste, qui intègre les collègues en disponibilité, est classée par barème et va jusqu’au n°61 sur 97 demandes (le dernier ayant 226 pts). Nous continuons à demander que la liste progresse au delà du 61ème rang (par glissement), en fonction de l’éventualité de refus d’ineat parmi les 34 premiers...

Tout cela est laborieux et nous ne sommes surtout pas satisfaits de cette situation et du sort réservé aux collègues, mais quand on voit la façon dont le dossier était engagé, nous revenons de loin !