Le CTSD carte scolaire s'est tenu le jeudi 18 février.

Le département des Yvelines a reçu une dotation de 65 emplois (ETP), qui se répartit de la façon suivante :

• 1 ETP dédié à l’autisme
• 19 ETP liés à la démographie
• 4 ETP pour le rééquilibrage (ouvertures de la rentrée dernière confirmées)
• 30 ETP en lien avec les priorités nationales (PDMQDC au nombre de 73, scolarisation des moins de 3 ans avec l'implantation de TPS,...)
• 6 ETP pour le remplacement
• 5 ETP pour les décharges de direction

Le bilan de fin de CTSD est le suivant : 64 ouvertures de classe ont été actées contre 54 fermetures.

Il reste en réserve aujourd'hui 11,67 ETP utilisables pour la rentrée prochaine.
Si les effectifs de votre école évoluent et qu'ils pourraient entraîner une potentielle ouverture de classe, signalez-le nous rapidement (78@se-unsa.org)

Le SE-Unsa a réinsisté sur les conditions difficiles à prévoir pour la rentrée prochaine.
Le SE-Unsa a réaffirmé que la priorité de notre institution doit maintenant être une vraie politique de ressources humaines qui permettrait à chacun de concilier vie pro et vie perso (voir déclaration de l'Unsa en cliquant ici)

Par ailleurs, le Dasen annonce avoir recruté 4 contractuels et être en cours de recrutement de 2 contractuels.
Pour le SE-Unsa, le recours aux contractuels n'est pas une solution pérennes. Les enseignants doivent être de fonctionnaires d'état, formés à leur métier !