Le ministre de l’Éducation nationale, Vincent Peillon, a annoncé 40 000 recrutements d’enseignants pour la rentrée 2013.

L’UNSA Éducation se félicite de cette mesure alors même que le cadre budgétaire général est extrêmement contraint. Elle témoigne de la priorité accordée à l’éducation.

L’UNSA Éducation rappelle cependant que les créations d’emplois doivent concerner toutes les catégories de personnels. Dans la même logique, l’UNSA Éducation demande que des mesures significatives soient prises pour l’Enseignement supérieur et la Recherche.

Ces 40 000 recrutements nous créent des obligations collectives :

• celle de reconstruire une véritable formation des enseignants pour qu’ils soient effectivement préparés à leur métier dans toutes ses dimensions ;
• celle d’inscrire ces recrutement nouveaux dans une démarche ambitieuse et volontaire pour rompre avec l’École du tri et de la ségrégation scolaires.

L’École de la République doit désormais garantir à tous les jeunes un socle commun de compétences et de connaissances renforcé et rénové.

Alors que la concertation touche à sa fin, l’UNSA Éducation rappelle que, pour être efficaces, les 18 000 nouvelles dotations budgétaires doivent être accompagnées d’une réelle volonté de changer en profondeur notre École.

La réduction de l’échec scolaire exige cette audace !

IVRY-SUR-SEINE, le 20 septembre 2012
Laurent ESCURE   
Secrétaire général de l'Unsa Éducation

"Vincent Peillon annonce 40.000 recrutements pour 2013. Il confirme donc le remplacement des tous les départs à la retraite (22 000) et le recrutement de 18 000 professeurs supplémentaires. Promesse tenue. Bonne nouvelle pour le SE-Unsa.

Reste un enjeu majeur: recruter sur chacun des postes offerts un enseignant! Pour cela il faudra leur offrir une vraie formation par alternance et des rémunérations dignes de la considération que la Nation leur porte. "