SECTION SE-Unsa de la SEINE ET MARNE - 2 RUE SAINT LOUIS - 77000 MELUN
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Avancement Ă  la hors classe des professeurs des Ă©coles au titre de l’annĂ©e 2023 : rĂ©sultats prĂ©vus le jeudi 13 avril
Article publié le vendredi 3 février 2023.
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Quand peut-on y accĂ©der ?

On entre dans la « plage d’appel Â» de la Hors-Classe Ă  partir de 2 ans d’anciennetĂ© au 9e Ă©chelon de la classe normale au 31 aoĂ»t Ă  la fin de l’annĂ©e scolaire en cours.

Retrouvez la circulaire ainsi que le calendrier en pièces jointes de l'article. 

 

Quelles sont les modalitĂ©s d’accès ?

Lorsqu’on est Ă©ligible Ă  la hors-classe, on est promu par ordre de barème dans la limite du nombre de promotions possibles fixĂ© règlementairement et annuellement.

 

Le barème est constituĂ© de :

  • l’anciennetĂ© dans la plage d’appel 
  • l’apprĂ©ciation de la valeur professionnelle
 (Excellent-Très satisfaisant-Satisfaisant-Ă€ consolider) formulĂ©e par l’IA-Dasen ou le Recteur suite au 3rendez-vous de carrière

L’anciennetĂ© ainsi que l’apprĂ©ciation correspondent chacune Ă  un nombre de points (diffĂ©rents pour le 1er et 2d degrĂ©s) que l’on additionne pour obtenir le barème. 

Attention, l’avis portĂ© est dĂ©finitif et devient pĂ©renne pour l’étude la promouvabilitĂ© Ă  la Hors-Classe pour toutes les annĂ©es suivantes.

Comment se dĂ©roule l’avancement au sein du grade de la hors-classe ?

Le grade de la hors-classe comporte 7 Ă©chelons depuis le 1er janvier 2021.

On y avance tous au mĂŞme rythme mais la durĂ©e dans chaque Ă©chelon varie selon les Ă©chelons :

  • 2 ans pour les Ă©chelons 1 et 2
  • 2,5 ans pour les Ă©chelons 3 et 4
  • 3 ans pour les Ă©chelons 5 et 6

 

Vous pensez ĂŞtre Ă©ligible Ă  la Hors-Classe ? 

Remplissez notre formulaire en ligne pour demander l’accompagnement du SE-Unsa !

 

L’avis du SE-Unsa

Le SE-Unsa continue de dĂ©noncer la gĂ©nĂ©ration sacrifiĂ©e de collègues qui, faute de rendez-vous de carrière lors de la bascule entre l’ancien système et le nouveau, se sont vu appliquĂ©s des avis arbitraires sans aucun entretien les pĂ©nalisant très souvent pour leur accès au grade de la hors classe. Nous continuons d’exiger le caractère rĂ©visable de ces avis devenus pĂ©rennes. 

 

Enfin, en raison du caractère pĂ©renne de l’avis du 3e rendez-vous de carrière, le SE-Unsa demande que tout collègue qui, en raison de sa situation, ne peut bĂ©nĂ©ficier de ce 3rendez-vous puisse a minima se voir proposer un entretien pour Ă©viter tout avis arbitraire. 

 

 


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