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Compte-rendu du CDEN ; bilan de rentrĂ©e
Article publié le vendredi 13 novembre 2020.
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Hier, jeudi 12 novembre s'est tenu en visio, le CDEN; "bilan de rentrée" après avoir été 2 fois reporté ...

Bilan de rentrée 1er degré (réalisé par la DASEN)

  • 1er trimestre 2020-2021 = dĂ©cisif

Conforter le travail d’étayage (différenciation, suivi personnalisé, évaluation diagnostique...)

Conforter les dispositifs d’accompagnement (devoirs faits...)

Relation avec les familles

  • Gestion des cas Covid

Dr Chavignier et ses Ă©quipes (= pĂ´le mĂ©dical renforcĂ© accompagnĂ© par les mĂ©decins de prĂ©vention et l’infirmière) ; suivi des cas Covid

Lien permanent avec l’ARS

  • Chiffres clĂ©s ; 18 300 enseignants dont 9200 PE

RentrĂ©e 2020 ; 1075 Ă©coles pour 156 372 Ă©lèves / 128 collèges pour 73 542 Ă©lèves / 54 lycĂ©es pour 53 588 Ă©lèves

Contexte sanitaire ; le CTSD de juin aurait dĂ» stabiliser les effectifs mais ce n’est pas le cas cette annĂ©e

  • 3 objectifs pour la rĂ©partition des moyens du 1er degrĂ© :

→ Ă©quitĂ© de traitement des Ă©lèves sur le territoire 77 (ouvertures et fermetures en fonction de l’évolution dĂ©mographique) et bienveillance pour la ruralitĂ© ; aucune fermeture dans des communes de moins de 2000 habitants ni en RPI.

→ Ă©cole inclusive ; - prise en compte des Ă©lèves handicapĂ©s

                   - les effectifs des Ă©lèves en ULIS sont intĂ©grĂ©s dans les effectifs des Ă©coles

                   - crĂ©ations de 4 dispositifs ULIS cette annĂ©e

→ l’accrochage scolaire ; - dĂ©doublement CP/CE1 en Rep et Rep+

                           -dĂ©doublement GS en Rep+

                           -villes de Chelles, Savigny et Torcy ; bienveillance avec des GS Ă  24 Ă©lèves ainsi qu’au niveau des indicateurs de gestion plus favorables sur l’élĂ©mentaire

  • Constats des effectifs : Octobre 2020 ; 156 372 Ă©lèves / prĂ©vision Ă©tait de 157 192 Ă©lèves

Préoccupation car l’arrivée des élèves se fera au fil de l’eau sur toute l’année scolaire alors que le CTSD a lieu en septembre. Aucune classe ne sera ouverte en cours d’année.

  • RĂ©partition des emplois : + 40 ETP et + 24 ETP (en autre pour la « ruralitĂ© Â») soit 64 ETP

Rappel : Il y a eu plus d’ouvertures (276) que de fermetures (230) sur le dĂ©partement. Il restait une marge de manĹ“uvre pour septembre tant au niveau des ouvertures que des fermetures ; les IEN sont venus massivement compter Ă  la rentrĂ©e.

En septembre ; Ouvertures sèches : 38

                Fermetures sèches : 41 sur des Ă©coles hors Ă©ducation prioritaire car pas de possibilitĂ© de fermeture dans le rural (annonce ministĂ©rielle)

  • Effectifs globaux par classe : E/C

Maternelle : E/C le plus important est de 26,4 E/C et 23,4 pour les Ă©coles de 3 classes

L’indicateur de gestion pour la maternelle est de 29.

ElĂ©mentaire : E/C est de 25,5 et 21,6 pour les Ă©coles de 3 classes

Maternelle en Rep : E/C est de 22

ElĂ©mentaire en Rep : E/C est de 22,3

  • Organisation du temps scolaire : seulement 4 communes en 4 jours et demi (Bombon, CollĂ©gien, Longueville et Nandy)

1064 Ă©coles sur 1075 ont un rythme de 4 jours/semaine.

 

RĂ©ponses aux diffĂ©rentes questions :

La Dasen rappelle que la dotation n’est pas de son fait. C’est le recteur qui demande une dotation en décembre pour l’académie puis c’est le/la Dasen qui défend ses dotations.

Attention en Seine et Marne, démographie négative → la Dasen dit se battre pour une dotation conséquente car de plus en plus de personnes viennent s’installer dans le 77 et en plus, cette année, beaucoup de retards de livraisons de programmes immobiliers. La Dasen confirme que si localement il y a une poussée démographique, un BD pourrait prend en charge une classe jusqu’à ce que la carte scolaire statue sur une ouverture.

Concernant le RASED, il n’y a eu aucune ouverture de poste en carte scolaire car il n’y a personne détenteur du titre attendu...

L’association RĂ©action 19 (rĂ©ponse de Gilles Bousquet, nouvel adjoint Ă  l’IA Dasen)

Les directeurs peuvent refuser l’accès à l’école si l’élève n’a pas de masque. Attention, l’élève ne peut rester sur la voie publique. Il faut le faire rentrer dans l’école en attendant les responsables légaux.

Si situation problématique, l’Administration peut soutenir les directeurs.

Rappel d’un membre du CDEN ; la dotation des 64 ETP n’est pas suffisante au vu de la situation car en plus, le 77 est le dernier dĂ©partement de France au niveau du taux d’encadrement...

 

Bilan de rentrée 2nd degré

  • Dotation très favorable pour la rentrĂ©e au collège ; pour l’annĂ©e scolaire 2020-2021, 114 ETP rĂ©partis en 86 HP et 28 HSA
  • RĂ©partitions des moyens au collège

Prise en compte de la hausse démographique

Classification départementale en 4 familles maintenue avec attention particulière pour la ruralité

Rappel des 4 familles de classification départementale dont F3 = collèges ruraux et F4 = collèges en éducation prioritaire

Les collèges de la famille 1 sont les plus nombreux et ont le plus de divisions ouvertes.

Politique volontariste en faveur de l’école inclusive :

                      les Ă©lèves des effectifs ULIS intĂ©grĂ©s aux effectif globaux

                      CrĂ©ation de 5 ULIS-Collège (poursuite du maillage territorial)

  • Bonification dĂ©partementale de 5 heures ; flĂ©chĂ©e « rĂ©solution de problèmes Â» pour 51 collèges (sur 128)

Mobilisation sous la forme de groupes de besoin, co-intervention, dispositifs innovants avec mise en relation avec le dispositif « devoirs faits Â», actions interdisciplinaires (pas de dĂ©doublements !)

  • Financements maintenus (dispositifs et offre de formation)
  • Constat des effectifs dans le 2nd degrĂ© ; + 663 Ă©lèves prĂ©sents dans les collèges du 77 et + 126 Ă©lèves en Segpa.

Augmentation régulière depuis 2011 dû notamment aux flux interdépartementaux (accès à la propriété...)

 

  • Gestion et distribution des masques et autres matĂ©riels de protection (intervention du SG Mr Demont)
  • Stock de masques pour les personnels et les Ă©lèves en situation de prĂ©caritĂ©
  • MatĂ©riel de protection

1er degrĂ© : livraison vers les IEN puis les directeurs.

Les directeurs disposent d’un tableau Excel pour gérer les stocks.

2nd degrĂ© : 3 plateformes de livraison (lycĂ©e Coubertin / lycĂ©e de Tournan / lycĂ©e Joliot Curie) puis distribution

2 types de masques : tissus / chirurgicaux (type 2 pour les personnes vulnĂ©rables)

Et des masques de secours pour les élèves

Question des masques Dim ; rĂ©assort sur d’autres marques

A ce jour, tous les personnels ont été dotés.

Les personnels encadrants et AESH sont dotĂ©s de masques « transparents Â» ainsi que les Ă©lèves malentendants. Prochainement, les Ă©lèves ayant des troubles autistiques le seront aussi.

 

  • Scolarisation des Ă©lèves handicapĂ©s (Ă©cole inclusive) ;(Intervention de Claudine Lajus)
  • Conforter le parcours scolaire de l’élève : 8032 Ă©lèves concernĂ©s Ă  la rentrĂ©e 2020 

78 ULIS Collèges

89 ULIS Ecoles + 3 UEMA + 4 UEEA (= classes autistes)

13 lycées professionnels faisant partie du réseau des ULIS Lycées

2 lycées généraux option TFA

Etablissements spĂ©cialisĂ©s ; unitĂ©s d’enseignement

  • AESH : dotation consolidĂ©e Ă  1696 ETP au 01/09/2020

AnnĂ©e scolaire 2019-2020 : + 221,70 ETP dĂ©diĂ© Ă  la transformation des personnels recrutĂ©s sous contrat aidĂ© (CUI-PEC) en AESH

AnnĂ©e scolaire 2020-2021 : + 78 ETP (AESH)

  • PIAL : 87 PIAL inter-degrĂ© dans le 77 sur tous les secteurs d’ERSEH

Soit 1171 Ă©tablissements : 973 Ă©tablissements 1er degrĂ© (88% des Ă©tablissements)

                            198 Ă©tablissements 2nd degrĂ© (94% des Ă©tablissements)

Public/1118 Ă©tablissements : 948 Ă©coles, 121 collèges, 49 lycĂ©es                       

PrivĂ© sous-contrat / 53 Ă©tablissements : 25 Ă©coles, 17 collèges, 11 lycĂ©es

Pour la rentrée 2021, la prévision est d’être à 100% des écoles, collèges, lycées, publics et privés sous contrat.

  • Evolution rĂ©glementaire ;

Comité départemental de suivi de l’école inclusive (rencontre avec ARS, MDPH,...) s’est réuni le 30/06/2020.

Depuis le 04/11, il y a une Commission d’affectation spĂ©cifique pour les EBEP ; le but est de trouver une solution de scolarisation.

  • APADHE ; Accompagnement PĂ©dagogique A Domicile, A l’HĂ´pital ou A l’Ecole

DĂ©nomination antĂ©rieure : APAD (Assistance PĂ©dagogique A Domicile)

Des Ă©volutions intĂ©grant la prise en compte ; des grossesses, des refus scolaires anxieux, des enfants confiĂ©s Ă  l’ASE, en difficultĂ©s scolaires majeures et empĂŞchĂ©s temporairement d’aller Ă  l’école.

Modification des membres du comité de pilotage qui associe dorénavant des représentants d’élèves et des parents d’élèves.

L’accompagnement pourra aller jusqu’à 6 heures hebdomadaires pour les élèves en classe d’examen. Il pourrait aller jusque 6 heures sur les niveaux charnières de l’école primaire CP, CE1 et CM2 (en fonction de la fatigabilité des élèves).

Possibilité de mobiliser le CNED en complément de l’APADHE sur certains cours

 

  • RĂ©sultats des examens session 2020
  • DNB en 2020 ; 90,2% de rĂ©ussite dans le 77

                88,7% dans l’AcadĂ©mie de CrĂ©teil

                90,5% dans toute la France

Plus de réussite chez les filles que chez les garçons

  • CFG (Certificat de Formation GĂ©nĂ©rale) ; 96,6% de rĂ©ussite
  • DELF (diplĂ´me d’Etude de Langue Française) ; sessions reportĂ©es au 13/10/2020 en raison de la crise sanitaire
  • BAC ; gĂ©nĂ©ral ; 97,4% (acadĂ©mie ; 98,1% et national ; 98,4%)

       technologique ; 95,6% (acadĂ©mie ; 95,1% et national ; 95,7%)

       professionnel ; 86% (acadĂ©mie ; 87% et national ; 90,7%)

  • Orientation : Ă©lĂ©ments de contexte

Téléservice Orientation (nouveauté)

Accompagnement Ă  distance

Nouveaux modes de communication et d’échanges avec les familles et les Ă©lèves ; vidĂ©os, tutoriels, classes virtuelles, cafĂ© des parents virtuels...

Conseils de classe en effectifs réduits, en distanciel...

Commission d’appel en présentiel

  • Affectation : Ă©lĂ©ments de contexte

Téléservice Affectation (nouveauté)

Maintien de toutes les commissions préparatoires à l’affectation (élèves en situation de handicap, assouplissement carte scolaire ...)

Adaptation du calendrier d’affectation ; tour principal le 29/06/2020, tour suivant le 28/08/2020, commissions d’ajustement du 01/07 au 22/09/2020.

RĂ©sultats du tour principal juin 2020 : 25414 candidats au total pour le 77

  • Instruction en famille ; nombre d’instruction en famille a augmentĂ© cette annĂ©e (Ă©galement instruction par le CNED)

Pour rappel ; en 2019/2020 : 1er degrĂ© → 551 Ă©lèves

                                2nd degrĂ© → 195 Ă©lèves

RĂ©ponses aux questions :

Mr Demont rĂ©pond qu’au niveau des PIAL inter-degrĂ© (avec mutualisation des AESH) ; il y a 78 ETP en plus de ceux qui Ă©taient dĂ©jĂ  sur poste

Mme Debuchy revient sur la mutualisation : si les AESH ne sont pas que pour un seul Ă©lève c’est pour que l’élève puisse de plus en plus travailler avec son enseignant car l’AESH n’est pas lĂ  pour adapter les contenus mais c’est Ă  l’enseignant de diffĂ©rencier (il y a eu des dĂ©rives d’élèves qui Ă©taient dos Ă  la classe...)

Dans le 77, il y a 17% de notifications d’AVS Individuel (volume horaire de 24h)

L’Administration devrait prochainement nous fournir les chiffres des démissions des AESH ainsi que la liste des PIAL.

 

 

 
 
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