Ce dispositif permet d'aider tout agent rencontrant des difficultés de santé à recouvrer la capacité d'assurer la plénitude de ses fonctions statutaires ou à préparer une reconversion professionnelle.

La durée:

- PACD (=Poste Adapté de Courte Durée): 1 an, éventuellement renouvelable 2 fois

- PALD (= Poste Adapté de Longue Durée): 4 ans, renouvelable.

Il n'est pas nécessaire d'avoir bénéficié d'un PACD pour demander un PALD.

Les dossiers de candidature devront être adressés à la DSDEN du 77 par voie hiérarchique si vous demandez une entrée en poste adapté.

Si vous êtes en congé longue durée ou si vous demandez un maintien ou une sortie du dispositif, vous devrez adresser le dossier à l'attention de Mme Dudon-IEN MRH au 01 80 39 61 74 et mail: ce.mrh77@ac-creteil.fr

L'instruction des candidatures:

Tout candidat à un poste adapté sera reçu par un médecin des personnels et une assistante sociale. Une convocation sera envoyée à l'intéressé.e qui devra obligatoirement se présenter au rendez-vous sans quoi sa candidature ne sera pas étudiée.

Les candidatures seront examinées par le GAPA (composé de médecins des personnels et d'assistantes sociales) qui émettra un avis sur chacune des demandes d'entrée, de maintien ou de sortie du dispositif.

La décision sera transmise par courrier à l'intéressé avant l'ouverture du MVT Intra départemental. (L'entrée dans le dispositif occasionne la perte du poste occupé précédemment à titre définitif ainsi que des indemnités afférentes au fonctions exercées).

Le calendrier:

- date limite de dépôt des dossiers de candidature: vendredi 11 décembre 2020

- les candidatures seront examinées courant février 2021 par le GAPA.