Le CTSD a commencé dans une ambiance tendue après les 3 rendez-vous manqués des GT. Très tendue même, l'administration reprochant à certaines organisations syndicales leurs mots très durs tout en s'arcboutant sur sa politique d'opacité. Nous avons essayé de faire entendre à Madame l'Inspectrice que le dialogue social impliquait une concertation préalable si, comme elle l'a dit, les modalités de fonctionnement des GT ne lui convenaient pas. Elle ne peut les modifier sans en débattre avec les représentants du personnel et prétendre en parallèle être à l'écoute des revendications des personnels dont nous nous faisons l'écho. 

Après avoir un passé un (trop) long moment à en discuter (on ne peut parler de dialogue lorsque deux monologues s'affrontent sans s'écouter), nous avons enfin commencé à étudier les PROPOSITIONS de mesures de carte scolaire.

Et là, force est de constater que la répartition a été globalement équitable, que beaucoup de classes qui auraient pu être fermées ne l'ont pas été. Face à quelques situations tendues, nos arguments ont été entendus et les mesures annoncées ont été levées dans la foulée. 

Il reste que tout n'est pas rose. Pour commencer, la dotation trop faible pour le 77 ne permettra que de pallier l'augmentation du nombre d'élèves. On est encore très loin du plan de rattrapage que nous demandons depuis des années. Ensuite, en lien avec cette faible dotation, les mesures positives ne sont possibles que parce que notre réseau d'enseignants spécialisés est moribond. Et enfin, notre calcul nous indique qu'il resterait encore une quarantaine de postes et là encore nous ignorons ce que va en faire l'administration. Va-t-elle puiser dans cette ressource pour abonder la brigade de remplacement formation des 18 postes annoncés ? S'en servir pour soulager encore d'autres situations en juin ? Mystère.

Vous trouverez en PJ la liste des PROPOSITIONS de mesures posées pendant ce CTSD.

Nous restons à votre disposition pour tout complément d'information.