C’est une rentrée compliquée et on s’en doutait.

La Seine et Marne subit de plein fouet le plan de rattrapage du 93 avec pour conséquence une baisse importante de son nombre de stagiaires. Environ 160 de moins que l’an passé. Si on rajoute le fait que sur la dernière promotion une cinquantaine de stagiaires furent prolongés (occupants donc des postes à mi-temps plutôt qu’à plein temps) la manne des jeunes enseignants n’est pas aussi prolifique que ce que l’on aurait voulu.

Certains remplaçants ont été dès la pré-rentrée installés sur des postes non pourvus car nous sommes dans une situations où l’on ne peut pourvoir à l’ensemble des affectations sans puiser dans ce vivier.

Le but du jeu fut donc de ne pas trop déshabiller Paul pour habiller Pierre.

Le Se-Unsa 77 estime que les propositions de l’administration, loin de contenter tout le monde, furent faites le plus honnêtement possible en fonction des effectifs remontés. Par contre la faible dotation de stagiaires génère des fermetures ou des « Non-ouvertures Â».

C’est pourquoi le Se-Unsa 77 s’est abstenu au moment du  vote de cette répartition.