SECTION SE-Unsa de la SEINE ET MARNE - 2 RUE SAINT LOUIS - 77000 MELUN
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Le tableau d’avancement des promotions à la hors-classe des PE est maintenant paru.
Article publié le dimanche 5 avril 2015.
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La CAPD qui entérinera le passage à la Hors Classe aura lieu le jeudi 11 juin.

Barème de base     Ă‰chelon au 31/08/2015 x 2  +  note au 31/12/2014

En cas d’égalité, le départage est effectué au regard de l’ancienneté générale des services déténue au 31 août 2015. L’avancement est prononcé au bénéfice du personnel enseignant détenant l’ancienneté la plus élevée, puis du plus âgé.

Ă€ partir du 7ème Ă©chelon, tout professeur des Ă©coles peut prĂ©tendre au passage Ă  la hors classe. Pour savoir quelles sont vos chances, contactez-nous au 77@se-unsa.org.

Augmentation du ratio    

Cette annĂ©e, le ratio passe Ă  4,5 % au lieu de 4% l'an dernier, ce qui permettra plus de passages Ă  la hors classe. Grâce Ă  l'action du SE-Unsa, le ratio a progressivement augmentĂ© au fil des dernières annĂ©es : Ă  2% en 2012, il est passĂ© Ă  3% en 2013 puis 4% en 2014. C'est la concrĂ©tisation du protocole d'accord de 2013 signĂ© avec le Ministre de l'Éducation Nationale. 

Reconnaissance des missions des directeurs et des conseillers pédagogiques

Les conclusions des groupes de travail menĂ©s dans le cadre de la refondation de l’école sont concrĂ©tisĂ©es :

  • gĂ©nĂ©ralisation du point supplĂ©mentaire pour les directeurs d’école
  • un point pour les conseillers pĂ©dagogiques titulaires du CAFIPEM

Valorisation de l’engagement des enseignants en éducation prioritaire

          Pour l’annĂ©e 2015, l’exercice depuis au moins 3 ans en ZEP, RAR, ECLAIR, RRS, REP+, Politique de la Ville (arrĂŞtĂ© de 2001) est valorisĂ© par une bonification de 2 points.

Les enseignants dont le poste a été supprimé ou transformé qui retrouvent une affectation hors de l’éducation prioritaire, conservent le bénéfice de la bonification acquise.

Le SE-Unsa réitère sa demande d’augmentation du ratio de passage à la hors-classe des PE pour atteindre les 7%.


   Tableau d’Avancemen   
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